思想建设是衡量行政执法队伍中干部素质好坏的试金石，同时也是考验一个党支部的凝聚力、向心力、号召力、战斗力的标准。新形势下，基层工商所的干部长期工作在第一线，往往面对高强度的工作压力，难免在工作落实中产生消极、抵触情绪，造成工作目标不能全面落实，不利于干部之间的团结协作。为有效杜绝和预防这种不健康行为的发生，宁夏吴忠市工商局利通二分局南郊所党支部以开展基层党支部建设为突破口，积极在党员中倡导“四建四树立”，提升队伍整体素质。

一是建设好廉政勤政教育，树立奋发有为的无私奉献精神意识；二是建设好工商职业道德教育，树立执法为民的服务意识；三是建设好监管工作的法律知识教育，树立执法、守法、依法监管的意识；四是建设好理想信念教育，树立服务大局的意识。所支部在贯彻落实分局总支各项工作安排的同时，自觉把上级精神转化为工作的动力和压力。在党课教育中以理想信念教育为主线，突出警示教育的作用，把预防和滋生不利于廉政、勤政建设，不利于干部团结，不利于工作开展，不利于干部心身健康的因素解决在萌芽状态前，形成了所支部工作的有效措施和方法。
“四建四树立”活动开展以来，调动了全所党员干部的积极性，为开展流通环节食品监管、依法行政、“六无监管区”创建夯实了基础，全所人员的服务意识和进取意识日益增强。（杨述仁）