云南省水富县太平村围绕“提高素质、服务群众”主题，以“四群”教育和创先争优为抓手，全面提高基层党组织工作素质和为民服务水平，扎实推进基层组织建设。

一、抓实抓好学习培训，扎实提升党员干部综合素质。在县乡党委政府的正确领导和关心支持下，把基层组织建设年工作和“四群”教育相关的文件与会议精神，认真组织党员干部学习中央、省、市、县、乡党政府委领导关于开展基层组织建设年和“四群”教育的重要讲话、工作部署，完成中心组第二季度专题学习培训内容，注重提高党员干部服务发展的素质能力，切实做好服务大局、服务发展的各项工作，引导党员干部以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，抓牢基层组织建设。

二、抓实抓好整改落实，扎实推进基层组织建设年工作。严格按照基层组织建设年定位升级回头看的要求，对第一阶段工作进行了审视回顾。针对第一阶段查出的问题，制定完善整改措施，明确整改责任领导、整改责任人、整改时限，确保第二阶段的工作扎实有效的开展。结合实际，制定完善了基层组织建设年巩固提高和第二阶段工作方案，明确了主要目标、工作重点、方法步骤和总体要求，进一步确立了“五位一体”的工作重点，突出从“党员先锋、支部堡垒、阵地建设、示范带动、双百帮带”五个方面，强化基层党组织建设。

三、抓实抓好典型示范，扎实推进创先争优活动深入持续开展。在晋位升级工作中狠抓先进支部典型示范，认真总结创先争优活动和“四群教育”开展以前工作经验，深入挖掘在在各项工作中的先进典型事迹和先进人物，并加强宣传报道力度，大力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，夯实基层党组织建设。

四、抓实抓好廉政教育，扎实推进基层组织党风廉政建设。深入持续开展《农村基层党员干部廉洁履行职责廉洁履行职责若干规定（实行）》学习活动，借助远程教育、创先争优和四群教育平台，着力提升党员干部政治素质，牢固树立廉洁为民的共产主义信仰，培养基层干部崇高职业操守，在广大干部群众中掀起新一轮廉洁奉公学、比、赶、超风潮，搞活基层组织建设。 (供稿 云南省水富县太平乡太平村 罗强）