加强领导，落实责任。以党总支部书记为第一责任人，高度重视，切实做到领导、措施、人员三到位，主要领导亲自抓、负总责，带头开展活动，发挥好示范带头作用。及时成立了领导组，制定了工作计划，强化落实基层组织建设。统筹协调，安排党员干部职工深入农家，走访群众、结对“亲戚”、办理实事好事、解决一批民生问题，按时完成了活动规定的各项工作任务，把创先争优活动引向深入。截止目前，全村共走访群众 700余户，结对亲戚 11家，办实事 10 件，解决问题 21 个。

严明纪律，扎实推进。党员干部在活动中按照“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现”的一线工作法要求，以扎实细致的作风，确保了活动各个阶段工作落在实处。严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，在活动中做到“十不准”，即：不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友；不准向基层提任何不合理的要求；不准收受基层馈赠的土特产和违规购买土特产；不准打牌赌博和公款娱乐；不准大吃大喝和酗酒，工作日中午严禁喝酒；不准包办代替，强迫命令；不准借故不深入基层；不准走马观花、敷衍了事；不准损害群众利益，影响党群干群关系；不准增加基层组织和群众负担，走访、帮扶过程中，由包组的“两委”干部或支部书记、小组长联系。

舆论先行，营造氛围。统筹抓好宣传工作，加大宣传力度，对活动开展的情况、好典型、好经验及取得的成效及时报道宣传，营造浓厚氛围。高度重视，发现、培养、挖掘过硬典型，通过典型帮带示范，推进创先争优，践行四群教育，强化推进基层组织建设。积极向省、市、县、乡报送简报信息和宣传稿件，扩大活动影响。自“十万党员进农家，万名干部下基层”活动启动以来，共计书写宣传标语 100余条，悬挂横幅10余张，，开宣传动员会和培训会10余场次，向上级网站、媒体报送信息20余条。

加强督查，严格考核。定期不定期进行自查，确保活动落到实处、取得实效。活动开展绩效纳入乡村领导班子和领导干部考核内容，作为评先评优重要依据。

统筹兼顾，促进工作。坚持统筹兼顾，把四群教育推进落实、插甸经验学习实践与创先争优活动及当前经济社会发展各项重点工作紧密结合好，认真抓好党员干部公开承诺的履诺、评诺工作，及时开展了领导点评和群众评议，抓好党群共建创先争优，做到“两手抓、两手硬、两促进”，强化推进基层组织建设。（供稿 云南省水富县太平乡太平村 罗强）