近年来，吉林省珲春市审计局党支部为了加强该局的党风廉政建设，结合审计工作实际，构筑了党风廉政建设四道“防火线”，确保全体干部勤政廉政、依法行政、高效行政。

第一道“防火线”，就是每年的年初审计局都要召开一次全局廉洁从审责任书签订会议，由局长与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与审计人员签订年度廉洁从审责任书，保证全体审计人员做到依法审计、客观公正，廉洁奉公。形成一级抓一级，层层抓落实的廉政工作格局，进一步把审计局的党风廉政建设落到实处。

第二道“防火线”，就是在向被审计单位送达《审计通知书》的同时，要由审计组全体成员向被审计单位就审计纪律进行承诺，并请被审计单位予以监督。审计结束后，被审计单位还要把审计组在审计期间承诺履行情况作出真实评价，并邮寄给审计局领导，以便局领导及时掌握和了解审计人员在被审计单位的廉政情况。

第三道“防火线”，就是利用审计网站、公示栏、设立举报信箱、举报电话和通过新闻媒体公开承诺等多种手段,全方位向社会公开审计工作，不但为社会各界了解和监督审计工作架起了阳光通道，也通过透明运作严格约束了审计行为，实现了社会监督近距离、常态化。

第四道“防火线”，就是每年该局由局领导带领相关人员定期或不定期地到被审计单位开展廉政回访活动，对已审项目进行抽查，及时掌握审计人员在被审计单位的工作态度、工作作风、审计质量和廉政行为，发现问题及时处理。（供稿 吉林省珲春市审计局  宋建波）