随着社会主义市场经济的快速发展，审计机关面临的廉政风险更加突出。近年来，吉林省珲春市审计局为了加强审计风险防控工作，按照“审前有警示、审中有检查，审后有督查”工作思路，实行了审计全程廉政风险防控机制，不断加强审计组廉政工作，进一步推进审计机关惩防体系建设和防范审计权力运行风险，促进审计机关党风廉政建设。

一是认真开展审前告诫制。每个审计小组在进驻被审计单位前，分管局长都要对审计组全体成员进行一次廉政警示教育，有针对性对审计人员遵纪守法、审计纪律、审计职业道德等方面进行廉政责任告诫谈话，把廉政建设关口往前移，筑牢参审人员思想道德防线。

二是建立健全审计公示和审计组廉洁从审承诺制。在审计现场实施过程中，坚持实行审计公示和审计组廉洁从审承诺制。审计进点后要把审计纪律“八不准”和举报电话张贴在被审计单位显目位置，并向被审计单位就廉洁从审的有关内容进行承诺，自觉地接受被审计单位的监督。审计结束后，把工作期间廉政自律、廉洁从审、遵纪守法等执行情况，填写审计组执行审计工作纪律情况登记表及时向局领导汇报，被审计单位也要把审计组在审计期间的审计纪律及承诺情况真实地向审计局领导进行反馈，确保党风廉政建设有效落实。

三是进一步完善审计督查机制。为了及时掌握审计组审计纪律执行情况，一方面加强对审计组在审计现场审计的监督，采取随时抽查和明查、暗访的方式对审计人员实行跟踪督查；另一方面认真落实审计回访制度，审计组审计工作结束后，要派出相关人员到被审计单位对审计组在审计期间的工作情况、审计纪律情况等进行回访，并将回访结果纳入审计人员年底考核，强化被审计单位对审计行为及审计人员的监督力度。与此同时，积极推进外部监督机制，通过网站、公开承诺、设立举报信箱和举报电话等媒介 逐步推行审计信息、审计职责、审计权力、审计计划、审计程序、审计纪律执行情况的公开，不断增强审计工作透明度，不断畅通社会监督渠道，逐步完善公开监督机制。以全方位加强对审计人员依法审计、廉政审计情况进行监督，有力推进审计干部廉洁自律有效执行。（供稿 吉林省珲春市审计局 梁大伟）