今年以来，新疆维吾尔自治区乌苏市积极探索听廉、说廉、读廉、写廉“四位一体”工作模式，深入推进农村党风廉政建设。

一是听廉树意识。该市在组织农村干部定期学习有关文件的基础上，按照内容上通俗易懂的要求，采取集中教育、个人自学、党课学习、远程教育等形式，结合先进人物典型实际视频报告会，进一步加大对农村干部廉政教育培训力度，增强了农村党员干部责任感、使命感，提高了廉洁从政意识。

二是说廉明制度。该市在及时将党风廉政建设任务进行责任分解的基础上，层层签订党风廉政建设责任书，进一步建立了乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记等为第一责任人，其他副职“一岗双责”的农村党风廉政建设责任制，形成了任务明确、指标细化、权责一体的责任链条体系。每季度末或下季度初，市纪委组成考核督察组对各乡镇开展季考年评，并对各乡镇农村党风廉政建设工作督查指导；各乡镇纪委定期、不定期地与村“两委”班子成员就政策执行、农民群众反映强烈的热点、难点问题及廉洁情况进行谈话，并提出意见和要求。

三是读廉造氛围。结合开展廉政文化进农村活动，积极引导有条件的村落建设“廉政文化墙”、“廉政书屋”、“廉政文化一条街”，利用党员文化活动室、阅览室、宣传栏、黑板报等宣传反腐倡廉法律法规，推动了农村党风廉政建设。该市各乡镇印制廉政文化宣传资料，发放到每个农村干部手中，及时将纪检监察方面的报刊杂志发放乡镇机关干部学习，满足了农村干部对廉政文化的需求，营造了“敬廉崇洁”的浓厚氛围。连续多年为全市185个村队配发《农村党员干部党风廉政建设工作手册》，印制相关廉政制度规章，供农村基层党员干部学习增智。

四是写廉促落实。推行廉政承诺制度，年初村干部就廉洁自律情况，向乡镇纪委签订廉政承诺书；乡镇纪委坚持经常性巡查和定期巡查相结合，全程督导，确保有诺必行；年终以乡镇为单位，对农村干部进行民主评议，对评议较差的干部进行诫勉谈话。建立《农村党员干部党风廉政建设工作手册》填写制度，要求农村党员领导干部及时记录工作中的所见、所思、所想，深化廉洁从政意识；乡镇纪委书记定期查阅填写情况，掌握其工作情况和思想动态。市纪委在开展季考年评时也不断延伸到村队进行督查指导。（供稿 新疆乌苏市纪委监察局 盛益民）