今年以来，湖南安仁县委出台规定，完善了“三重一大”事项集体决策制度、“三项工作不直接分管”制度和党政正职向县纪委全会述廉制度，加强了对乡科级领导班子党政正职的监督管理。

严格落实“三重一大”事项集体决策制度。凡是涉及到本单位的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用都要严格按照规定的程序实行，行政正职在研究决定“三重一大”事项时，要坚持调查论证，根据不同情况，采取专家论证、技术咨询、法规评估、民意调查、公示等方式广泛征求意见；要坚持集体讨论决定，除遇重大突发事件和紧急情况外，不能以传阅会签或个别征求意见等形式代替议事和会议表决；要实行末位表态发言，行政正职不能事先定调，必须在听取班子成员或其他参合人员的意见后在表明自己的态度；要实行票决制，在充分讨论后，对“三重一大”项目进行投票表决，对出现意见分歧较大或有重大问题不请吃的，应暂缓表决；要实行会议纪要制度，除不宜公开的事项外，应形成会议纪要，记载会议情况和议定事项，并上报县纪委备案；要实行决策旁听制度和决策公开制度，根据议题需要，邀请有关职能部门和监督机构人员、党代表、人大代表、政协委员列席旁听，增强决策透明度。对已经决策的事项，除涉及国家安全、公共安全、经济安全和其他须保密的事项外，要以适当的方式及时向社会公开。

严格落实“三项工作不直接分管”制度。建立健全“正职监督、副职分管、集体领导、民主决策”的运行机制。实行党政正职不直接分管本单位干部人事、财务、工程项目建设工作，副职按照分管权限、运作程序行使相关职权。分工确定后，分别报县纪委、县委办公室、政府办公室、县委组织部、县财政局、县建设局等相关部门备案。

大力推行向县纪委全会述廉制度。党政正职在每届任期内向县纪委全会进行一次公开或书面述廉，接受县纪委委员的评议和测评。述廉报告测评会议前一个月，在电视台将述廉对象、熟练内容、监督电话等进行公示，接受社会各界的信访举报。同时，向县纪委委员发放征求意见表。并且，县纪委派出考核评议组，通过座谈会、个别谈话、查资料、民主测评等方式，收集有关情况，在此基础上形成考核考评意见。党政正职述廉后，考核考评组发表考核意见，县纪委委员就有关问题进行质询发言，综合情况后，对述廉对象进行民主测评。考核评议结果记入个人廉政档案，纳入领导班子和领导干部绩效考核，作为单位评先、个人评优和调整任用的重要依据。（湖南省安仁县纪委）