近年来，长春市各级党委和政府积极探索，大胆创新，深入开展社区党风廉政建设，形成了一批比较成熟的经验做法。

社区规范化发展水平全面提高。长春市目前已基本达到了平均面积550平方米的社区公共服务用房初步标准；普遍建立了社区事务监督组织，形成社区党组织、社区成员代表会议、社区居委会、公共事务服务中心四位一体的社区组织体系；成立了维护群众利益督办中心、诉求调处中心和便民服务中心，形成“三级负责、三线联系、分片管理”的网格化管理体系。所有社区配备了1名党务副书记，负责党风廉政建设工作，同时加大经费投入，社区民主管理、民主监督和便民服务水平有了新提高。

社区党务居务公开取得阶段性进展。制定了《长春市党的基层组织推行党务公开工作实施方案》，建立党务公开目录，细化内容、时限和主体，做到一事一公开。在居务和事务公开方面，重点对“钱怎么花、事怎么办、人怎么选”等热点问题进行公开，主动接受广大群众监督。共建立公开制度1,528项，公开事项51,722件，采纳群众意见建议3,572条。

社区廉政制度建设进一步完善。从制权、用人、管钱等不同层面，建立了符合社区特点和规律的党风廉政建设制度体系。普遍开展了社区重点岗位风险排查，制定了从源头上预防腐败的风险防控制度。注重权力制约，完善社区“两委”议事规则，实行了主要领导不直接管钱、管人、管事等工作制度。一些单位还将党风廉政建设责任制“一岗双责”向社区延伸，建立了低保听证、房补办理、廉租房分配等程序性工作制度。

社区党员干部思想作风进一步转变。以“廉洁长春”为主题，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，建立廉政文化示范点185个、家属助廉协会242个。成立2,034个服务民生工作站，聘请了4,300多名民情信息员，围绕住房、就医就学、水电气热等问题为群众提供服务。广泛开展万户特困户结对救助、民生帮你办等活动，65%的群众诉求在社区得到解决。（通讯员 李明昆 记者 侯亮亮）