“严禁懒政怠政、严禁效能低下、严禁自由散漫、严禁为政不廉……”这是在山东省曲阜市日前召开的第二次干部作风整顿大会上，市委书记李长胜向广大干部明确提出的作风纪律要求。会上，该市通过播放录像，曝光了一批为政不廉、作风散漫的典型案例，5名干部被责令在会上作出深刻检查。

针对少数中层干部缺乏责任意识和敬业精神、不敢担当、执行不力等问题，曲阜市“小”题“大”做，痛下“猛药”，正风肃纪。为此，曲阜市推出了一系列举措：创新推出《全市中层干部作风效能问责暂行办法》和《干部作风建设“8个严禁、36个不准、7个一律”纪律要求》，以“破除中梗阻、提升执行力”为主题，分六期组织1300余名中层负责人到党校集中学习。由纪委牵头，定期或不定期组织暗访小组和纪检监察监督员对12个镇街、80余个部门单位开展明察暗访，对宗旨观念淡薄、大局意识不强，阳奉阴违、各行其是等作风纪律要求明令禁止的36种具体情形，按照“七个一律”严肃查处，即一年内查实一次的，将对相关责任人调离岗位，停职检查三个月，当年年度考核一律定为不称职；查实两次的，一律免职；单位工作人员因作风和效能问题，受到问责两人次以上的，一律取消单位年度评先评优资格，等等。组织开展“百名科长大评议”，从具有行政审批权、执法权的市直部门和单位随机抽出100名中层主要负责人，在新闻媒体、基层群众和服务对象中进行公开评议，对排名靠前的纳入后备干部管理，对排名靠后的，实行待岗培训。

同时，该市着力打造作风建设“马上就办”品牌，成立“马上就办办公室”101个，开通“4412345”马上就办一线通服务热线，开通运行“马上就办直通车”34辆；创新实施零收费、零插手、零距离、零投诉“四零”工程，将全市319项审批事项压减至210项，首批29个部门的258个行政处罚项目纳入“首违不罚”范围，23个部门的71个项目实现“零收费”，年内减免各类行政事业性收费将达1000万元。（王雷）