今年以来，新疆塔城市纪委坚持“查审分开、严查慎审”原则，强化协调机制，畅通各个环节，确保了案件审理工作的优质高效。

一是协调与监察室之间关系，确保监察人员监督配合到位。对案件监察室移送过来的案件，做到手续不全的不受理，证据不足的不受理，事实不清的不受理。同时，对案件审理中发现的问题，及时与案件监察室人员交换意见和看法，该退卷的退卷，该补证的补证，该完善的完善；对复杂疑难案件，适时提前介入，实行查审合力攻关，避免案件送审后反复补证。如2011年查处塔城市二工镇满城村村委会主任邢世贵一案时，考虑该案案情复杂等情况，经建议并提前介入，及时发现和弥补了事实证据方面存在的问题，为移交后的正式审理减轻了压力，也为此案移送司法机关、追究其刑事责任奠定了坚实基础。

二是协调与基层纪委之间关系，确保基层案件质量督促指导到位。基层纪委人员少、办案力量薄弱、经验欠缺，却承担着查办基层违纪违法案件的重要任务。近年来查办的36件违纪违法案件中，基层纪委查办案件9件，占总数的25%。针对这种情况，我市实行送审制和评比制，不断提高基层人员办案水平和案件质量。“送审制”就是要求基层纪委在案件审理后、处分决定作出前把案卷材料送市纪委案审室审核，起矫正纠偏作用，确保了案件质量。“评比制”就是将案件质量列入每年年底考核组打分评比。

三是协调与公检法审之间关系，确保违法违纪案件移送到位。市纪委牵头，定期与公安、监察、法院和审计召开会议，研究、通报案件查办情况。对公安机关查处的违反社会治安等未触犯刑律、检察机关查处的不予起诉及法院已判决的移送案件，则进一步核定事实证据，适用党纪条规，发现疑点，及时沟通。对本机关查处的党员干部涉嫌触犯刑律的，则及时向有关司法机关通报案情，移送司法机关按法律程序办理，使违法违纪者得到应有的惩处。在案件审理过程中，对定性方面涉及到司法解释或者由专业部门认定、鉴定的疑难问题，及时与司法机关和有关部门协调，做到定性准确。

四是协调与组织人事之间关系，确保党纪政纪处分执行到位。对于每一个受处分对象，市纪委监察局认真及时将处分文件送达组织、人事及受处分人所在单位。对于跟职务、工资、考核等有关的处分决定，还及时送达组织人事部门具体科室，去年以来，共发放处分文件15份，以便及时办理、归档。