随着互联网的普及应用，现在城乡社会已进入“麦克风”时代，其特点就是每个人面前都有一柄麦克风，可以随时随地发表自己的看法。它对依法行政、为民执政提出了更高的要求，同时也为干部的监督管理注入了一剂强心针。嘉禾县面对无限传播的网络信息监督不是消极避讳而是积极应对，并将网络作为加强干部管理强化监督的重要抓手。如湖南红网上的对石羔乡党委书记、油榨滩水轮泵管理站站长的举报都进行了认真的调查和相关情况的处理。做法主要如下：

一是领导重视、部门联动，建立专门的网络舆情工作队伍紧密跟踪关注。县委组织部干部监督部门与县委宣传部舆情监控部门密切合作，建立了常效工作交流和信息通报机制。争取在第一时间有效反映，不拖不推不延误。由组织部门牵头，召开联席会议，总结网络舆情干部监督工作好的经验和做法、总结得失，对表现优秀的个人和单位进行表彰，并处理和应对不力的单位和个人进行批评、警告。

二是成立专门的调查组，认真核实形成公正结论。网络帖在短时间内即可引起干部和群众的广泛关注，因此进行公正调查至关重要。考虑到工作相关性和业务熟悉性，由组织部门牵头联合其它执纪执法单位成立专门调查组，广泛走访、深入调查、客观公正以事实为依据，形成客观结论。

三是依据调查结论切实处理。严格执行各项规章制度，依法依规处理，不荀私情，不放宽要求。如对油榨滩水轮泵管理站站长进行了严肃处理。

四是及时将处理结果通报和公布，教育广大干部引以为戒。对网帖进行调查处理后，及时回复网民并通报全县，提醒干部加强修养、树形象。（供稿 湖南省嘉禾县纪委宣教室  罗宇 县委组织部干监组 肖红梅）