长春市双阳区把今年确定为反腐倡廉制度建设年，坚持做到“三个结合”，即制度建设与加强廉政教育、推进惩防体系建设、强化纪检监察干部队伍建设相结合，使制度建设贯穿反腐倡廉全过程，体现在每个具体环节，取得了良好成效。

与反腐倡廉法规制度的学习宣传相结合。坚持把强化学习宣传作为做好反腐倡廉制度建设的基础，把反腐倡廉法规制度纳入区委理论中心组的学习内容，列入党校干部培训的教育计划。充分发挥广播、电视、报刊、网站和手机等媒体作用，广泛进行宣传。在“双阳纪检监察网站”开辟“政策法规”专栏，及时转载有关法律法规和制度规定；在区电视台开辟《廉政视点》专栏，积极宣传法规制度；开通手机短信平台，向党员领导干部发送廉政法规提醒短信。组织全区科级以上领导干部、后备干部进行《廉政准则》、《纪律处分条例》、《公务员法》等廉政法规知识学习测试。

与推进惩防体系建设相结合。针对惩防体系建设内容，不断加大制度建设力度，加强薄弱环节，堵塞漏洞。围绕服务经济发展建立健全制度。制定《双阳区2012年整治和建设经济发展软环境实施意见》、《全区重点建设项目行政审批领办制度》，充分发挥全区各级各部门服务项目建设的职能作用，打造优质、高效、便捷的行政审批服务环境，加速推进全区重点项目建设进度。围绕促进廉洁自律建立健全制度。结合落实上级关于加强领导干部廉洁自律和作风建设的法律法规，有针对性、有重点地健全完善加强领导干部廉洁自律和作风建设的制度规定。制定《长春市双阳区党政机关公务用车配备使用管理办法》，对公务用车进行管理规范。制定了《双阳区区管干部任前廉政法规考试规定》，严把干部提拔廉政关。同时，下发《关于加强元旦春节期间领导干部廉洁自律的通知》，在重点时段，如：高考升学、征兵、元旦春节，分别建立了电视讲话提醒、短信提醒、家属助廉会议提醒等制度措施，促进了党员领导干部廉洁自律。围绕强化权力监督建立健全制度。制定《区委常委会决策规则》、《村务监督委员会工作制度》，强化了党员干部权力监督，防止了权力滥用。围绕落实工作责任建立健全制度。出台了《反腐倡廉重点任务协调组工作制度》，制定《区管乡局级领导班子及领导干部“三维联考、分类量化”考核办法》，不断增强反腐倡廉建设工作合力。

与加强纪检监察干部队伍建设相结合。把纪检监察系统内部制度建设列入反腐倡廉制度建设的重要内容。制定《区纪委监察局机关管理制度》、《委局领导信访包村制度》、《对全区信访维稳工作监督检查制度》、《关于开展纪检监察信访积案集中化解制度》，《乡案联审制度》、《疑案协审制度》等工作制度，通过建立和完善内部制度，使纪检监察干部工作中有章可循，实现内部管理规范化、科学化、制度化。（通讯员王树军 记者张慧）