近年来，长白县在党性党风党纪教育中，坚持开展读书思廉、讲课倡廉、谈话促廉、测试考廉等“四廉”教育，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，不断筑牢思想道德防线。

读书思廉。将廉政文化融入到干部廉洁从政教育中，打造廉政文化“十个一”工程，规定党员领导干部选读一本廉政书，并做好读书笔记。在创新开展的重点岗位科长积分制实施办法中，明确规定每季度读廉文，将其做为选拔干部“过廉关”的依据之一。在全县推荐阅读，引导党员干部自觉阅读如《党员领导干部廉洁从政教育读本》等勤政廉政为主题的书籍。同时，将开展读书思廉读后感、体会评选活动，优秀体会文章在全县各党组织组织传阅，做到年年有新意、年年有主题，年年有活动，形成“一读、一思、一写、再读、再思、再写”的良性循环。

讲课倡廉。每年年初，根据年度党风廉政建设和反腐败工作重点，以各级党组织为点，组织专人结合本地实际调查研究撰写授课稿件，确定主要负责同志授课内容，力求授课的生动性和针对性，增强教育效果。同时，规定党政主要负责同志每年讲廉政党课不少于1次，每次授课不少于90分钟。年末，县纪委监察局对全县党政主要负责同志定期讲廉政党课进行检查，纳入党风廉政建设责任制的考核内容。

谈话促廉。抓住重要岗位、重点领域、关键时期（任前）开展廉政谈话，突出谈话对象针对性。坚持党风廉政建设和反腐败理论知识、党纪政纪条规、岗位廉政风险点“三必谈”，根据不同谈话对象内容也各有侧重，对主要负责人侧重于警示教育和主体意识教育，使其牢固树立自警自律意识；对重点领域的领导干部侧重于纪律意识教育和政策法规教育，使其严格按制度、按规定办事，为民掌好权、服好务；对新提拔领导干部侧重于责任意识教育和廉洁自律教育，使其增强责任意识，自觉履行“一岗双责”。

测试考廉。坚持学考结合、以考促学、以考促用原则，主要测试履行党员领导干部岗位工作职责应掌握的党纪政纪和廉政基本知识，副处级以上领导组织参加市级以上组织的廉政知识测试，科股以上，由所在党组织进行测试，纪委进行监督，通过廉政考试这剂“预防针”，对不了解廉洁从政相关法纪条款的干部进行“扫盲”，进一步强化其遵纪守法、廉洁从政的意识，促使领导干部学廉知廉守廉。（通讯员 尤洪阳 记者 王春晖）