今年，吉林省珲春市审计局将党风廉政建设作为审计工作的“最重要生命线”放在首位，为在抓党风廉政建设和反腐败工作中保持持续、健康发展的良好态势，该局“五坚持”进一步深化党风廉政建设。

一是坚持以党的十七大精神和实践科学发展观为指导，深入贯彻执行党风廉政建设责任制，不断完善反腐败领导体制、工作机制和相关制度建设，严守审计纪律,强化审计成本管理，进一步完善《党风廉政建设责任制度》、《行风建设责任制度》和《精神文明建设考核办法》，将目标责任制落实到位。

二是坚持审计人员廉政承诺制度、廉政责任考核制度 ，严格执行审计“八不准”工作纪律。局领导十分重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，确保警钟长鸣，长抓不懈到位。

三是坚持领导干部带头廉洁自律，自觉遵纪守法，从自身做起，从小事做起，从现在做起，以身作则，率先垂范，以自己的人格魅力和模范行为，推动党风廉政建设到位。

四是坚持多层次、全方位、强有力的腐败风险预警防控体系，用严明的纪律和工作制度规范审计行为，确保廉洁从审。结合审计工作实际，在抓好业务工作的同时，不断加强领导干部廉洁自律，以及研究解决自身存在的突出问题，切实维护干部职工切身利益到位。

五是坚持实行审计组廉政回访和跟踪监督制度。由局领导带领相关人员定期或不定期地到被审计单位开展廉政回访活动，对已审项目进行抽查，广泛听取对党风廉政建设工作和落实情况方面的意见，进一步建立健全监督制约机制，保证党风廉政建设落实到位。（吉林省珲春市审计局   郑玉颖）