为进一步加强市纪委自身建设，发挥市纪委委员的作用，促进市纪委委员切实履行职责，推动反腐倡廉深入开展，新疆塔城市建立“五项制度”，为纪委委员履职搭建平台。

一是建立学习例会制度。每月组织市纪委委员学习政治理论、法律法规和纪检监察业务知识，交流学习经验体会，提高委员履职的能力和水平。

二是建立定期约谈制度。针对反腐倡廉建设工作开展、纪委委员履行职责和群众关心的热点难点问题解决等情况，由市纪委主要领导采取定期面谈或召开座谈会等形式进行约谈，促进纪委委员认真履行“一岗双责”。

三是实行重大活动、重要案情定期通报制度。市纪委坚持每月年召开一次纪检监察工作情况通报会，对工作的进展情况、重大活动、重要部署、重要案情向纪委委员通报，对一些专项工作，及时进行通报，以使他们全面了解掌握工作动态，及时参与和监督。

四是建立定期讲廉政党课制度。市纪委领导在抓好自身廉政学习教育的基础上，每半年一次在市委党校和所在单位上廉政党课。同时，市纪委定期加强对纪委委员上廉政党课情况的监督检查。

五是实行重大决策征求纪委委员意见制度。市纪委对凡涉及全市反腐倡廉建设全局性工作、重大事项决策、重要决定执行和涉及群众切身利益的问题时，事先都要通过书面和座谈等形式征求市纪委委员的意见，集思广益，确保决策的科学性和合法性。（新疆塔城市纪委监察局 刘江涛）