为扎实推进廉政风险防控工作，安徽省宣城市直纪工委结合市直单位实际，切实抓好“四个结合”，扎实推进廉政风险防控工作：

一是与落实党风廉政建设责任制相结合。引导市直单位将廉政风险防控工作与业务工作同部署、同安排、同落实；各单位主要负责人切实履行“一岗双责”，对廉政风险防控工作做到亲自抓、负总责、作表率；班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管范围内的廉政风险防控工作。

二是与推进机关廉政文化建设相结合。引导市直单位通过学习借鉴廉政文化建设先进单位的好经验、好做法，积极推动机关廉政文化建设；充分利用机关内网、宣传栏和节庆活动，采取广大干部职工喜闻乐见的形式，进一步丰富廉政文化建设，努力形成崇廉尚廉良好氛围。

三是与开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动相结合。引导市直单位组织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等党规党纪、观看教育片、到警示教育基地参观等，进一步增强党员干部的法纪意识、责任意识、廉政意识，为推动廉政风险防控各项工作的开展提供思想保证。

 四是与加强效能政风建设相结合。引导市直单位以开展主题教育实践活动和推进廉政风险工作为契机，进一步梳理和明确各单位职责，规范工作流程，健全完善制度机制，大力加强机关效能、政风建设，形成任劳任怨、甘于奉献、务实低调、协同共进的风气。（供稿 宣城市直纪工委 高瑞钧）