全区营造风清气正发展环境活动情况通报会结束后，宁夏吴忠市高度重视，精心组织，采取多种形式，及时传达贯彻会议精神，按照大会部署和自治区营造风清气正环境领导小组的要求，组织全市各级党员干部观看了通报会实况录像，结合风清气正活动开展的实际，研究贯彻落实具体措施。

一、   认真传达贯彻，周密部署全覆盖观看。

8月27日上午，组织市开展进一步营造风清气正发展环境活动领导小组及办公室、各督导组工作人员，认真传达了全区营造风清气正的发展环境活动情况通报会精神，专题学习了自治区党委副书记崔波同志在情况通报会上的重要讲话精神，要求全市各级党政组织和广大党员干部充分认识工作差距，进一步增强责任意识，切实转变作风，提高工作效率，努力形成热情干事、激情创业的良好氛围；高度重视，周密部署，及时下发通知，确定观看范围、观看时间及要求，各活动单位采取电话、短信平台等方式及时通知所属单位干部职工收看，组织干部职工认真观看并深入讨论，把观看实况录像作为深化活动的一项重要内容，作为各级党组织和干部职工增强优化发展环境意识的一部生动教材。目前，五个县（市、区）、110个参与活动单位（含区属驻吴单位）都组织干部职工观看了全区营造风清气正发展环境活动情况通报会实况录像，达到了全覆盖。

二、开展专题讨论，确保活动全面提升。

市、县（市、区）、市直各部门（单位）在集中观看《实况录像》后，通过召开党委（党组）中心组学习会、组织生活会、座谈交流会等形式，对实况录像进行认真讨论。同时，把收看情况通报会与完善长效机制、落实公开承诺的重点工作和整改销号台账有机结合起来，对制约发展环境的深层次问题进行再查找、再梳理、再整改。通过讨论，一致认为开展进一步营造风清气正的发展环境活动以来，周围的政务环境、法制环境、人文环境、金融环境、市场环境、用人环境、中小微企业发展环境都有了明显变化，政风行风有了明显好转，干群关系得到明显改善，民族团结进一步加强。各地各部门各单位把这次学习讨论“实况录像”活动与落实整改措施、兑现工作承诺结合起来，进一步查找制约本地本部门本单位发展环境的深层次问题，对存在的问题进行再梳理、再整改，总结新经验、形成新机制、解决新问题；更加注重干部作风建设，切实提高服务意识，密切与群众的联系，着力解决“墨守成规、不积极作为、宗旨意识淡薄、工作作风不正、不实、不硬、为政不廉”等问题，使营造风清气正发展环境活动不断取得新成效，不断提高群众满意度，激发干部职工的奉献精神，为建设和谐环境贡献力量。

三、建立长效机制，巩固发展环境活动成果

我们始终把开展进一步营造风清气正发展环境活动的有效做法制度化，把管用的制度长效化，将建章立制工作贯彻活动始终，不断推进了各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化，使营造风清气正发展环境的规章制度明显规范、依规办事意识明显增强，社会管理水平明显提高。积极围绕产业导向、民生保障、社会稳定、作风建设等重点问题，着力创新体制机制，初步形成了一批制度成果，先后制定出台了《关于加强市直部门党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》《关于进一步加强干部作风建设和廉洁从政行为的若干规定（试行）》《关于生态移民工程建设责任追究办法》《关于“黄河善谷”慈善项目资金监管责任追究办法》《关于加快中小企业发展的意见》《吴忠市机关岗位责任制和过错责任追究制》《关于为中小企业发展提供司法保障的若干规定》《关于依法促进吴忠慈善产业可持续发展的若干意见》等制度性文件。市、县（市、区）、各部门（单位）修改制度1964个、新建制度966个，合计2930个，为优化发展环境提供了有力保证。

四、立足长远发展，优化环境贯穿始终

一是把加强领导贯穿始终。加强领导，强化沟通协调，落实工作责任，再鼓干劲，自加压力，进一步明确整改目标要求，总结本地活动开展活动的情况，提炼经验，转化成果，整体推进。市开展进一步营造风清气正发展环境活动领导小组办公室结合自治区情况通报会中反映出来的问题，组织全市各活动单位对营造环境活动开展情况进行全面“回头看”，本着“缺什么补什么”的原则，及时“补课”，进一步增强干部职工发展意识、创新意识、大局意识，转变工作作风，提高办事效能和服务质量，为实现我市经济又好又快的发展营造良好环境。

二是把解决突出问题贯穿始终。从思想观念、工作作风、体制机制、职能发挥、服务群众及推动发展等反映突出、强烈的方面和承诺入手，进一步明确整改重点，加大问题的整改力度和督查问效，回应社会关注，兑现服务承诺，让群众和服务对象满意。对市委、政府公开承诺的5项重点工作以及点题要求相关部门（单位）整改的16个突出问题，明确整改责任，限期落实解决；对各县（市、区）、市直各部门（单位）承诺整改的突出问题以及查找梳理出的重点问题，严格落实整改责任制、销号制，确保整改问题得到有效落实。

三是把建立长效机制贯穿始终。抓好规章制度的“废、改、立”，探索建立管全局、管长远、管根本的制度机制，着力破除影响发展的体制机制障碍。不断总结“八个环境、两项重点任务”整改落实中带有长远性、根本性、适用性的措施和办法，把活动中的好做法、好经验用制度的形式固定下来，制定出一批管长远见长效的利民惠企的硬措施，使优化发展环境各项工作制度化、常态化，为深入持久地优化发展环境提供有力的制度保障。