为深入贯彻落实全省纪检监察政策法规工作会议精神，河北省唐山市路北区从健全完善工作机制入手，通过抓管理、抓典型、抓深化全面提高制度执行力，使制度立起来、管理严起来、典型树起来、工作实起来。

一、抓管理，建立“六个一”制度执行机制。“六个一”，即组建一个工作机构，成立以纪委书记为组长的高规格制度执行力领导小组，明确专门科室负责日常协调工作，抓好制度执行；建立一套执行台账，对制度执行进行责任分解，逐一落实到每个责任科室、责任人及责任领导，紧盯制度执行；实行每月一次监督，实行挂账督办，向问题单位下达《制度执行督办通知单》，督促限期整改，强化制度执行；实行每季一次调度，全面了解掌握制度执行情况和工作动态，促进制度执行；实行每半年一次总结，做到在总结中完善，在完善中提高，在提高中总结，提炼工作经验，推动制度执行；实行每年一次考评，研究起草《路北区制度执行力考评细则》，加大制度执行力考评结果运用，确保制度行得通、管得住、用得好。

二、抓典型，提高制度执行贡献率。一是培树重要事务规范化管理制度执行力典型。制定《路北区关于打造“三关一台”方圆管理模式，推进基层重要事务规范化管理工作的实施方案》，本着边创建、边完善，边总结、边提升的原则，从街道、社区、机关、学校、医院、农村、企业和基层站所选树了工商局等13个示范点，严格执行梳理事项—规范流程—排查风险—预警监督的工作流程，做到了落实制度不变形、执行规定不走样、解决问题不落空。二是培树党务公开制度执行力典型。依托龙东街道省级党务公开工作联系点优势资源，创新完善党务公开运行机制，采用“五型模式”统筹推进党务公开工作，通过设计菜单发布内容，搭建平台活化形式，点面辐射扩大公开范围，链接管理规范程序，对标确定公开时限，实现了党务公开工作科学化。三是培树廉政文化建设制度执行力典型。出台《路北区关于深入推进廉政文化“六进”活动实施意见》，按照“八有”，即有方案、有阵地、有主题、有活动、有队伍、有制度、有特色、有效果的标准，推进廉政文化进农村、社区、学校、企业、机关、家庭活动，营造了崇尚廉洁的浓厚氛围。

三、抓深化，放大制度执行效应。一是层面化推进。从优化发展环境、查办案件、信访稳定、对标赶超等方面选树制度执行力新典型，推进各项工作上位有为。同时，在典型建设的基础上，坚持以点带面，以面拓点，力争到年底在各个层面培树典型。二是标准化推进。建立制度执行力标准化流程，加大制度执行过程的监管力度，努力建设一批特色鲜明，代表性强、高标准、模式化的典型。三是一体化推进。坚持总结推广与制度执行力典型建设同步推进，在有条件的典型制作一块展牌、编印一本画册、制作一部宣传片，加大信息宣传力度，全面展示制度执行力的丰硕成果。（供稿 河北省唐山市路北区纪委 郑亚军）