今年以来，陕西紫阳县按照市委、市政府抓落实工作会议精神要求，结合县情实际，通过建立健全相关工作机制，进一步改进方法、加快节奏、突出重点，力争各项工作落到实处。

一是紧扣重点出亮点。围绕中省市重大决策部署，对各项工作梳理归类，实行每年落实20项重点工作，各镇、各部门结合本单位实际，抢抓机遇，主动作为，全力打造工作亮点，突出实效，干出成绩，使得每项重点工作能够实实在在惠及广大百姓，切实做到为民解忧、为民解怨、为民解困。

二是领导包抓作示范。该县将20件实事落实到县委、县政府每个领导和各个责任部门，实行一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底的工作机制，有效促进了各项工作包得实抓得稳出成效，为各级各部门做表率、树旗帜。

三是明确用人树导向。进一步形成在重点工作中锻炼和发现干部的长效机制，坚持“赛场选马”，注重干部实绩，给能干事、会干事、干成事的干部提供更大舞台，充分展现干部的才能，实现其人生价值，为努力实施“四大战略”建设“五个紫阳”作出新的贡献。

四是督查督办促发展。两办督查室、县督查考评办定期进行重点工作督查，对发现的问题及时督促解决，对在重点工作落实中不作为、慢作为致使工作延误的，及时启动诫勉谈话程序。同时通过派驻重点工程监察组，加强监督检查和投资环境整治，有效发挥服务保障作用，确保政令畅通，积极营造宽松的发展环境，快速形成了各级干部全力抓发展的局面。

五是严格考核抓落实。县委、县政府出台了激励机制，重奖和鼓励更多干部积极投身20项重点工作，确保完成全年任务。同时，县纪委出台了紫阳县《效能建设考核办法》和《责任追究办法》，强化效能监督，加大惩处力度，对影响到省对县域经济发展监测排位、市对县目标责任考核、县内20项重点工作的单位主要领导，坚决实行诫勉谈话和责任追究，通过严明奖惩措施，狠抓落实，确保全县重点工作高效快速推进。（陕西省安康市紫阳县纪委  危小兵）