《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》颁布以来，湖南省益阳市赫山区坚持深入学习，狠抓贯彻落实，着力通过“四个结合”提高《规定》在农村基层干部的渗透力，规范基层干部廉洁履职。

一是结合组织领导，抓落实力度。该区要求全区各乡镇均成立由乡镇党委书记任组长、其他班子成员任副组长、乡镇纪委委员、各办站所负责人和各村（社区）党支部书记为成员的农村党风廉政建设工作领导小组，并明确了各部门工作任务，确保《规定》的贯彻落实。根据上级要求，印发了《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>贯彻落实情况专项检查工作实施方案》，成立了贯彻落实情况专项检查工作办公室，负责专项检查日常工作。针对《规定》贯彻落实情况，全区各乡镇党政班子成员均召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。

二是结合多种形式，抓宣传教育。逢会必讲。全区各乡镇多次组织召开镇村干部会议，学习“19个不准”和“22个不准”，并要求各村（社区）、各部门单位迅速传达、落实会议精神，扩大宣传覆盖面。培训促进。去年9月和今年8月，分别组织各乡镇机关干部和村（社区）党组织领导班子成员、村（居）民委员会成员分批次进行了学习培训，下发了培训资料和文件，全面提升了镇村干部的廉洁意识。宣传代讲。要求各乡镇将相关制度制作成宣传牌，在各村村委楼予以公开，并将《规定》内容在镇党务政务公开栏和各村（社区）党务村务公开栏中予以公示，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。调查走访。全区各乡镇均由乡镇党委书记牵头的党政班子成员利用村级换届选举、“七一”、联户帮扶活动等契机到各村座谈走访，重点了解村（社区）班子建设、战斗力、村务监督、村级资金管理、民生资金情况及成员的廉洁履职情况，广泛听取意见。

三是结合规章制度，抓自查自纠。为有效建立健全预防机制，区委督促各乡镇相继制定了机关管理制度、财务管理制度、党政一把手述职述廉制度、农村基层干部任期和离任经济责任审计制度等，重点管理好村级“三资”。指导各村建立村民议事会、村务监督委员会，健全村级“四位一体”机制。此外，各乡镇还组织该乡镇全体机关干职工、村（社区）党组织领导班子成员、村（居）民委员会成员和村民小组长对照《规定》的“8条禁止”“41个不准”要求，逐条逐项开展自查自纠，填写自查自纠表，按照《规定》要求规范自己的行为。

四是结合办案督查，抓贯彻实效。该区党委、政府把学习贯彻《规定》情况作为干部考核的一项重要内容来抓，从区纪委、区委组织部、区委农村工作部抽调工作人员，深入全区各乡镇、村（社区）以及部门单位，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严厉教育并严肃惩处违纪违规行为以及背后隐藏的失职渎职和腐败行为，区纪委还对群众反映强烈的村支部书记进行了立案查处。（益阳市赫山区纪委   江望军）