河北唐山市路北区纪委全面提升办公室工作能力和水平
作为纪检监察机关的首要门面,河北省唐山市路北区纪委注重发挥办公室参谋助手、组织协调、督促检查和服务保障的职能作用,有力助推了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一、自我加压,锤炼内功,不断提升办公室工作能力。牢固树立工作不进位就是落后的理念,主动自我加压,锤炼四种本领,提升四种能力,进一步做深做细做实办公室工作。锤炼拿起笔工作的本领,提升以文辅政能力。结合纪检监察素质建设工程,开展全员写信息写稿件等岗位练兵活动,强化纪检监察信息反馈和外宣工作,不断夯实文字处理、综合概括、语言表达三项基本功,以高质量、高效率、高品位的文字服务于党风廉政建设和反腐败工作。锤炼张开口沟通的本领,提升综合协调能力。充分发挥办公室神经中枢和桥梁纽带的作用,加强全方位的人际沟通和业务联系,最大限度地调动各种积极因素,协调好方方面面的关系,减少不必要的环节,做到缜密周到、避免疏漏,实现办文、办会、办事快捷高效,办公室工作无障碍运转。锤炼俯下身督查的本领,提升工作执行能力。进一步建立健全纪检监察工作任务责任分解和年终考核机制,通过加强督促检查和日常监督,做到紧盯不落实的事,深究不落实的人,确保反腐倡廉建设重大决策部署和领导交办的事项不折不扣地贯彻落实,实现政令畅通。锤炼躬起腰办事的本领,提升服务保障能力。始终坚持一心一意为领导服务、为机关服务、为基层服务,自觉做到重点服务与全面服务、常规服务与应急服务、对上服务与对下服务相结合,努力把“主动、热情、周到、方便、优质”的服务落实到纪检监察工作的全过程。
二、严格管理,规范运作,不断提升办公室整体水平。立足于推动工作落实,健全完善机关内部管理机制,努力提升办公室整体水平。完善规章制度,管理更加规范。重新修订了《请销假制度》、《文件传阅制度》、《办公秩序管理制度》和《车辆管理使用制度》,使办公室内部管理更加科学、更加合理、更加严密。严格过程控制,执行更加到位。严格按制度办事,按程序办事,按要求办事,不断提高执行力。对委局领导的批示,及时督促,跟踪落实;对反腐倡廉重点工作和重大事项,加强监控和督导,并下发《督办通知单》促进落实。加强机关建设,保障更加有力。巩固贯彻落实中纪发〔2009〕9号、10号文件成果,加强纪检监察机关建设。同时,注重勤俭节约、精打细算,加强对经费和装备设施的使用管理和运行维护,做到把有限资金和设备用在刀刃上,切实提高资金和设备的使用效能。完善激励机制,干劲更加实足。出台《机关信息宣传工作考核办法》,明确责任,落实到人,做到人人有动力,人人有压力。同时,加大考核结果应用,实行量化考核,严格奖罚,激发纪检监察干部奋发进取、争先创优的工作热情和信心。
三、务实创新,厚积薄发,再谱办公室工作新篇章。为更好地履职尽责,该区结合“双对标双提升”(素质对标,提升履职能力;创新对标,提升工作水平)活动,着力在工作创新、服务高效上做文章、下功夫。文字综合求实、求精。强化质量意识、精品意识,不断提高文字综合和纪检监察信息的水平和效率,高质量、高效率地完成重要文稿起草和信息编辑工作,做到文风正、文品精、文意实。督促检查求快、求准。按照分级负责、突出重点、注重实效的原则,建立健全督促检查工作机制,落实督办卡制度,保证上级重大决策和领导指示、交办事项的有效贯彻落实,确保政令畅通。组织协调求新、求稳。从全局角度出发,创新方式方法,真正把各方面的关系协调好、处理好,把各方面的资源优势整合好、发挥好,形成整体合力。后勤服务求细、求全。夯实后勤服务基础性工作,不断拓宽服务领域,丰富服务内容,确保各项工作有条不紊运转。(供稿 河北省唐山市路北区纪委 郑亚军)





































