今年以来，江苏省连云港市司法局为了增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，以岗位廉政教育为重点，不断加强廉政风险防控建设，有力地促进党员干部廉洁从政，涌现出省级先进基层党组织1个，市级先进基层党组织1个，优秀党员8名，有30人次受到各级表彰。

科学分类，明确职责。针对不同岗位，将廉政教育对象分成行政、执法、业务类别，对60个岗位按廉政风险程度进行分类，形成高级、中级、低级详细、完整的岗位目录。根据岗位特点，梳理明确岗位职责和权力，理出权力清单和流程在本单位公示。

把握节点，抓住重点。针对岗位廉政教育涉及范围广、人员多的特点，注意把握重点岗位和关键环节，抓住容易引发、滋生腐败行为的关节点和高风险岗位作为教育的重点。通过专家授课、专题培训、以会代训、领导点评等形式，先后对行使执法权的社区矫正管理人员和管理人、财、物的重点部门人员共128人次进行了专题廉政教育培训，多年来，未发生违反廉政纪律的人和事。

活化载体，施教有方。针对每一个岗位自身特点，因时施教、因岗施教、因人施教，选择有效廉政教育载体，通过举行集体廉政宣誓、书写廉政承诺书、开展述职述廉、建立廉政学习园地、组织观看警示教育片、提醒廉政教育、干部任职前廉政谈话、专题研讨及撰写心得体会等形式和活动，全面落实岗位行为规范和廉政风险点防控措施，推进了党员干部在司法行政工作中廉政勤政优政。

教管并举，共促廉政。针对少数党员干部廉政意识淡薄、自律行为放松、执法执纪不严等问题，坚持教育与管理、监督工作紧密结合，出台党风廉政建设实施意见，把执行岗位廉政规范的情况作为对公职人员考核、奖惩、选拔任用的重要依据，切实推进司法行政机关廉政风险防控建设。（张玉银）