江苏省宜兴市通过多种形式在全市上下开展贯彻推进会议精神系列活动，扎实推进作风建设年活动。

一是选派年轻干部奔赴“三个一线”。选派到“三个一线”挂职的52名年轻干部，有24名同志被安排到发展一线，主要在宜兴市规模企业挂职任总经理助理；有20名同志被安排到民生一线，主要在村、社区挂职任党总支部副书记；8名同志被安排到稳定一线，主要在市委政法委、信访局、矛调中心等部门挂职任相应岗位的助理。

二是大力开展“三解三促”活动。以活动为载体，市领导和各单位纷纷深入农村、社区、企业、学校等基层单位，面对面与基层群众和企业代表交流，详细了解当前经济形势下生产经营情况及遇到的困难，切实为他们解决工作中遇到的实际问题与困难，将“三解三促”工作落到实处。

三是加大明查暗访力度。市作风办组织人员分3组对全市部分基层单位和窗口服务单位的工作纪律、工作作风及办事流程进行了大规模的暗访。在暗访中，每到一个单位，暗访人员都以办事者的身份，了解被访单位和服务窗口工作情况，向他们询问办事所需材料、办事程序、办事时限，从中了解这些单位的工作作风，了解相关制度的执行情况和各项规章制度的落实情况。

四是想方设法解决群众合理诉求。为及时依法依规妥善解决群众合理的诉求，真正为群众排忧解难，5月23日，市作风与效能办组织相关部门负责人在环保局召开办公会议，认真分析群众诉求的规律性，排查工作中存在的问题，进一步明确了职责范围和工作要求，研究讨论了解决问题、做好稳控的具体措施。