近日，宁夏利通区国税局党组召开专题会议，制定六项措施认真做好监察部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合颁布的《税收违法违纪行为处分规定》的学习宣传和贯彻落实工作。

一是认真组织学习，深刻领会实质。首先，局领导班子集体学习《处分规定》，为全局学习贯彻《处分规定》开了好头。其次，纪检组长负责，监察室主抓，组织机关、基层分局所学习，为学习宣传和贯彻落实《处分规定》明确了组织领导及职责部门。再次，学习中传达了全国、全区学习贯彻《处分规定》电视电话会议精神和监察部、国家税务总局以及区、市局《关于认真学习贯彻〈税收违法违纪行为处分规定〉的通知》精神，原原本本学习了《处分规定》全文，尤其对税务机关及其工作人员的税收违法违纪行为和涉及的有关责任人员的量纪规定进行了重点学习讨论，深刻领会和全面理解《处分规定》的具体条款，在思想上、觉悟上、意识上重新进行思考，切实提高依法行政的觉悟和能力。

二是广泛开展宣传，营造良好氛围。结合进一步营造风清气正的发展环境活动，把《处分规定》列入廉政教育和税法宣传的重要内容，利用本局网站、税务QQ群、电子显示大屏、制作宣传手册等，广泛宣传《处分规定》的重要意义和基本精神，提高干部职工和社会各界对《处分规定》的知晓度，自觉接受社会的监督，为《处分规定》的实施营造良好的协税护税的社会氛围。

三是对照《处分规定》，扎实开展自查自纠。该局将《处分规定》印发人手一册，对照各部门、岗位职责，按照《处分规定》逐条对照检查，深入剖析和查找日常税收征管执法工作中存在的漏洞和容易发生违法违纪问题的薄弱环节，及时整改，进一堵塞执法漏洞，切实防范职务风险。

四是积极做好承诺，提升法制意识。该局结合税源专业化管理和内部风险防范督查，在自查自纠的基础上，对今年8月1日前后的税收执法情况逐级作出承诺。即：税务干部要向分局、稽查局、科所作出承诺；分局、稽查局、科所长要向分管领导作出承诺；分管领导要向局班子作出承诺。以此提高全体干部的思想觉悟和法制意识。

五是认真研究梳理，完善内控措施。该局纪检监察部门进一步加强与分局（所）、稽查局等执法重要部门的联系沟通、协调配合，解决工作中遇到的困难和问题，围绕税收违法违纪行为易发多发的重点领域和关键环节加强制度建设，完善管理制度，最大限度地减少工作障碍和制度漏洞，认真查找工作中存在的不足，建章立制，改进管理，完善内控管理机制，防范和减少税收违法违纪行为的发生，力求把干部职工履行职责的风险降到最低程度。

六是注重部门配合，构造协作机制。该局党组要求人教、监察和政策法规等部门加强协调配合和工作衔接，相互支持，形成合力，进一步加强工作督导和责任追究力度。同时，进一步加强与当地纪委、监察等部门的沟通协调，建立健全税收违法违纪行为信访举报、移送、反馈和案件联合查处工作机制，加大税收违法违纪行为查处力度，着力营造人人遵纪守法的良好风气，确保《处分规定》的贯彻执行。 (宁夏利通区纪委  冯学军)