近年来，宁夏青铜峡瞿靖镇严格按照市委政府的有关部署和要求，在市纪委的具体指导下，党风廉政建设常抓不懈。

2个方面细化廉政责任。镇党委积极探索实行“反腐倡廉责任区”制度，一方面将镇党委的常规工作与党风廉政建设有机结合起来，对每位领导干部，按其分管工作，细划党风廉政建设责任区，结合全镇工作实际，在明确责任区内涵、任务和职责的基础上，镇党委领导班子划分为7个责任区，层层签订党风廉政目标责任书，确定了相应责任人，其中镇党委书记、是总责任人，从而实现了责任区的“全覆盖”，并将责任分解到人，确保“两不误、两促进”。另一方面按照“一岗双责”的要求，与领导干部签订“廉政承诺书”，以领导干部分管的领域、站所和所包村为单位，划定责任范围，在负责抓好责任区自身分管工作的同时，切实履行责任区范围内的党风廉政建设工作职责，确保领导干部在“反腐倡廉责任区”做到 “三个管好”，即管好自己、管好身边工作人员、管好所包村干部队伍。

3个规定推进“三重一大”。镇党委成立了“三重一大”领导小组，进一步完善“三重一大”制度，规定了 “三重一大”的范围内容，规定了决策形式程序，规定了监督管理办法。领导干部严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的站所、所包村严格执行有关规定，着力解决了决策不民主、不科学，缺乏有效监督等问题，将过去的由个人或少数人决策转变为集体决策，实现了监督常态化。

4个强化规范党务政务村务公开。镇党委强化组织领导、强化硬件设施、强化公开范围、强化监督监管，紧紧围绕群众关注的易于引发不公平、不公道、不公正的热点、难点问题，利用手机短信平台、政府网站，镇办公楼大厅党务政务公开栏、电子屏幕和村务公开栏、明白墙以及自办廉政小报《瞿靖新知讯》及时将中央强农惠农政策、粮食直补资金、新农村建设项目，村集体财务收入、资产处置，党建目标、发展党员等纳入公开内容，全面及时公开。同时，有效发挥村监会作用。对70名村监会成员进行培训，规范村监会相关制度，推行“五牙子章”，防止了监督的随意性。

5个明确治理“慵懒散软”。镇党委政府制定了《镇村干部约谈问责暂行办法》，通过明确约谈问责对象、明确约谈问责内容、明确约谈问责依据、明确约谈问责方式和明确约谈问责与重点工作挂钩规定，实行约谈问责制。今年以来，先后对2011年效能目标排名后3名的村书记及村干部、6名村级越级上访包案责任人和光辉村干部进行集体诫勉谈话，并在全镇进行通报批评。自《办法》实行以来，共有16名镇村干部被问责、12名作出书面检查。推行约谈问责制以来，在各项重点工作和重大活动中，从领导到一般干部工作盯得紧、抓得实，干部的作风发生了根本性的转变，全镇干部集中精力抓大事抓重点攻难点。我镇今年确定的20项重点工作及各村确定的5项重点工作，均按照市委、政府责任制限时制的要求高标准、高质量地有序推进。（瞿靖镇纪委  代兴科  郭小改）