今年以来，新疆皮山县纪委针对少数干部存在“散、奢、浮”的现象，制定了机关干部转变作风工作机制，采取定期或不定期的检查方式明查暗访，以“三治三结合”为抓手，切实有效的解决了机关作风中存在的不良现象和突出问题。

治散，思想教育与作风定期检查相结合。教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃精神松懈、消极怠工、不思进取的思想和行为。严肃工作纪律，定期或不定期安排人员进行明察暗访，对检查中发现的迟到早退、违反“三令”等现象和人员，予以通报批评。通过此举在全县上下形成了求真务实、勤于思考、敢于创新的良好风气。

治奢，明确要求与强化监督检查相结合。制定各类招待、会议标准，严禁公款吃喝，对违规者进行责令返还欠款、警告等。开展监督检查在查找和解决工作中存在的问题上下功夫，督促存在问题的单位切实抓好整改，对能够立即整改的提出整改标准和意见，对暂时不能解决的督促其提出整改进度时间表，对整改效果不好的督促其重新进行整改。

治浮，严明纪律与改进工作作风相结合。强化党内纪律，严格遵守民主集中制议事原则，对重大问题进行集体商议。规定机关干部对基层定期进行走访调研，对基层工作进行指导协调，解决工作难题。把为民办实事作为改进工作作风的切入点，改变机关干部以往“听汇报，看材料，要数字，催报表”、下基层蜻蜓点水、走马观花的现象。（新疆皮山县纪委宣教室  连武斌）