江苏省镇江市京口区日前举办的抽样测评显示，广大群众对社区干部党风廉政建设的综合满意度达83.3%，与去年测评结果相比，有很大提升。京口区今年以来实施“阳光党务”、 “阳光文化”、“阳光服务”、“阳光监督”、“阳光指数测评”五大“阳光工程”，大力推进社区党风廉政建设。

京口区深化社区“阳光党务”，推行“两网一公开、动静相结合”的社区党务公开新模式，做到网格内日常主动公开、网络上及时互动公开、公开栏季度重点公开。同时，出台《社区党组织党务公开绩效评价办法》，形成以“考核、评价、整改”为主要内容的党务公开绩效评价机制。

京口区倡导社区“阳光文化”。利用科技手段，构建领导干部廉政教育短信平台和家庭助廉短信平台，并着力培育阳光文化“精品工程”，打造融大江风貌与廉政景观为一体的滨江廉政文化示范圈，建成阳光文化布幔灯箱特色街（路）12公里、宣传廊（栏）1500米、大型广告牌1200余平方米。

京口区由纪检监察机关牵头，在社区服务中心推行“阳光服务”。该区制定首问负责、公开承诺、一次告知、限时办结、失职追究等五项制度，要求各单位、各部门的办事“窗口”将对外服务的内容、程序、时限以及收费标准等事项向社会公开承诺。今年以来，已有3家单位和部门的办事“窗口”因办事拖拉、态度粗暴等问题被扣分、问责。

京口区强化对社区事务的“阳光监督”。在排查梳理各街道、社区重要权力32项并进行重点监控的基础上，强化对城市社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金管理使用情况的监管，建立“三资”信息化监管平台，防止社区“三资”隐性流失。同时，完善社区民主议事等制度，让社区权力在阳光下运行。

京口区实施社区干部“阳光指数”测评工作，将社区干部走访入户、对困难群体的帮扶、社区物业管理情况等20个项目作为测评重点，将社区居民认知度、满意度测评作为考量社区党风廉政建设的重要依据。（京季宣）