近期，云南禄劝县开展为期三个月的作风纪律集中整治活动。整治活动采取“三五三式”，暨采取“三项整治步骤，五项整治内容，三项整治措施”，作风纪律集中整顿活动全面展开。

三项整治步骤。第一是学习动员、提高认识。认真学习作风纪律的相关规章制度和文件精神，把学习贯穿整个集中整顿活动始终。结合工作实际选学与本单位、本行业相关的法律法规和业务知识，进一步丰富学习内容。第二是征求意见，查摆问题。通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱等形式多样的征求意见活动，从不同层面、不同角度广泛征求基层群众、服务对象和社会各界关于作风纪律方面的意见建议。认真开展批评与自我批评，深入剖析作风纪律方面存在的主观根源和突出问题。第三是整改落实、建章立制。对查找出的问题出台详细的整改方案，制定切实可行的整改措施，分解整改任务，明确整改责任和整改时限，对照问题，逐条整改到位。作风纪律整顿形成制度，促进干部职工作风纪律建设迈入规范化、科学化、制度化的轨道。

五项整治内容。一是整治学习氛围不浓厚。整治一些干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感。工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情、学习出于应付，没有形成自我提高、完善的意识。二是整治精神懈怠不进取。整治部分机关干部精神萎靡，缺乏上进心，热衷于比待遇、比条件，不想事、不谋事、不干事。三是整治工作漂浮不务实。整治少数机关干部高高在上，脱离群众，习惯做表面文章，好大喜功、急功近利，沉不下身子解难题、抓落实，难事办不了，实事办不实，好事办不好。四是整治纪律松散不严明。整治少数单位管理松弛，规章制度流于形式，干部自由散漫、迟到早退、擅离职守，上班时间无所事事，上网聊天、打游戏。五是整治奢侈享乐不自律。整治极少数部门的领导干部只注重对本单位干部职工的教育监督，不注重严格约束自己，爱面子，喜攀比，公车私用，贪图享乐，不能带头严格执行领导干部廉洁自律有关规定。

三项整治措施。第一是开展明察暗访。加大对作风纪律的明查暗访力度，认真开展“四查四看”行动。一查工作纪律，看内部管理；二查行政效率，看执行能力；三查服务质量，看履职能力；四查热点问题，看群众满意度。第二是抓个案抓典型。把“抓个案抓典型”作为推动工作落实最直接、最有效的重要措施和手段，重点要做到“五抓五防”。一抓思想懈怠的个案，严防决策失误、玩忽职守，增强使命感；二抓能力不足的个案，严防工作失责、贻误发展，增强执行力；三抓作风不实的个案，严防慵懒散弱、忽悠造假，增强纪律性；四抓怕负责任的个案，严防畏难不前、推诿扯皮，增强责任心；五抓行为失范的个案，严防为政不廉、以权谋私，增强自律意识。第三是严肃问责问效。紧紧围绕县委、县政府重大决策部署、经济社会发展重点工作特别是重大项目建设，开展定期检查、专项督查、挂牌督办、快处快查，对已落实的工作问效果、正在落实的查进度、尚未落实的找原因、落实不力的追责任，紧盯“不落实的事”、严查“搞忽悠的人”，对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改，确保工作落到实处。（云南禄劝纠风办 喻光宇）