今年以来，新疆尉犁县司法局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以绩效管理为抓手，强化措施，明确目标责任，强化考核监督，推动司法行政工作全面发展。该局绩效考核办公室不断完善《绩效考核细则》，实行日常考核与年度考核相结合的方式，加强对日常和重点工作考核，改变以往年终“一考定终身”的形式，考核评价更加科学合理。个人年度考核总得分通过个人评、分管领导评、局综合评、民主测评和日常考核、年终考核“四评加两考”的形式体现出来，兼顾了公平和客观。严格进行奖惩，根据年度考核综合成绩，由局研究确定优秀科室和先进个人，并作为提拔干部、评先树优的重要依据之一；对于后进科室和个人，进行通报批评，并责令所在科室负责人明确改进措施，连续两年整体工作处于末位的处室，其负责人将进行调整，增强了工作责任感和争先创优意识。

今年以来，排查矛盾纠纷199件，预防纠纷37件，调解矛盾纠纷1195件，成功1191件，成功率达99.6%。办理经济类公证3589件、民事公证196件。社区矫正、刑释解教工作进展顺利，帮助全县53名社区矫正人员矫正并与他们进行每月谈话、进行集中教育学习、参加公益劳动。今年来，该县刑释解教人员、社区矫正对象重新犯罪率零指标。（新疆尉犁县纪委 李慧)