今年以来，吉林梅河口市认真梳理和排查廉政风险点，切实走好每一阶段“规定动作”，努力使风险点查找不遗漏，找准找好，取得了明显实效。

一是明确岗位职责。根据廉政风险防控工作要求，要求各部门单位每位干部职工根据自己工作实际情况，从岗位性质、岗位职责、制度机制等方面，认真梳理自身岗位职责，明确参加廉政风险排查的岗位及重点岗位，科学编制职权公开目录，进一步清权确责，使廉政风险排查有据可依。

二是认真梳理排查。在权力行使方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不当和自由裁量空间过大，可能导致权力滥用的风险；制度机制方面，重点查找由于制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；业务能力方面，重点查找由于疏于业务能力培养、不注重学习和调查研究，可能导致权力不到位、错位、越位的风险；思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，可能导致行为失范的风险；外部环境方面，重点查找市场经济条件下面临各种利益诱惑，可能导致违法违纪违规的风险。确保了风险查找工作的全覆盖，不遗漏，力争做到查准、查深、查细。

三是严格程序查找。根据岗位职责，采取各岗位工作人员自己找、干部职工评议、征求专家学者或行政相对人意见、工作人员分析论证和组织审定等方法客观、公正地排查各个岗位的风险点。按照“股室内部互评，分管领导审核，公示听取意见，反馈本人修正，局党委会审核”的程序确定风险点，明确主要监督对象，警醒干部职工回避风险，确保在内部防控中能有的放矢。（李连娜）