开发建设十二年来，宁夏红寺堡区积极探索加强农村党风廉政建设的新思路新举措，不断破解农村党风廉政建设中出现的新情况新问题，逐步形成了最有红寺堡特色的“四个一线工作法”，使农村反腐倡廉工作迈上了一个新的台阶，为维护农村社会稳定，促进区域经济快速健康发展提供强了有力的纪律保障。

一是情况在一线了解，倾听民声解民需。为实现工作效能的最大化，纪检监察机关把工作的着眼点放在基层一线，实行纪委班子成员联系点制度，纪检监察干部下访月制度，把干部“下基层、访民情、帮发展、促和谐”、“大调研”活动作为纪检监察干部素质提升的一项经常性工作抓在手上。

二是作风在一线体现，亲力亲为树新风。以打造一支作风过硬、纪律严明、清正廉洁的纪检监察干部队伍为目标，始终把作风建设放在首位，先后开展以“转作风、强素质、树形象”、“讲党性、重品行、作表率”、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“进一步营造风清气正的发展环境”等主题教育活动，下基层、转作风、纠文风、改会风，制定出台了《红寺堡区机关办文办会办事纠错奖惩办法》，扎实开展“庸懒散软”专项治理，以治庸提能力，以治懒促效能，以治散强管理，以治软促干劲，纪检监察干部始终以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到。

三是问题在一线解决，服务民生用真情。针对粮食直补、退耕还林、农村低保、危窑危房改造、生态移民、扶贫救灾款物发放等惠农政策和涉农补贴落实发放过程中可能发生的虚报冒领、侵占、挪用等违纪违法问题，以及个别村干部侵占集体资金、资产、资源的问题，共开展“小金库”农村低保清理整顿、公车治理、工程建设等专项治理，通过在基层一线发现问题解决问题，纪检监察机关赢得到了广大群众的信赖和支持，“有难题找纪委”成了群众的口头禅。

四是经验在一线总结，务求实效创新业。今年以来，我区紧紧围绕“勤廉为民”工程这一主线，通过基层一线大量生动的社会实践，积极探索新形势下加强农村党风廉政建设的思路和做法，创新性地开展了以廉政教育、公开公示、民主管理、信访维稳、便民服务、群众评议、风险防控、纪检监督、电子政务、案件查办为内容的“十进村”活动。通过进一步完善充实“十进村”工作内容，创新工作载体，细化量化“勤廉为民”工程考核办法，农村党风廉政建设水平不断提升，有力维护了农村社会稳定，促进了区域经济的又好又快发展。