新疆额敏县在严格落实干部经济责任审计、结果运用、责任追究三项制度的基础上，为防止领导干部离岗前突击花钱的问题，探索实施领导干部离岗前提前审计制度，对快达到离岗的提前一年审计，将监督关口前移，增强了对领导干部监督的针对性和有效性。

一是确定审计计划。根据领导干部管理的需要，纪检监察机关和组织、审计等部门充分沟通，合理确定经济责任审计项目数量，并按照程序，将拟审计名单提交县政府审批，纳入审计工作计划。

二是实行“三会两反馈”。“三会”是指成立审计组，及时召开进点会，不定期召开审计项目调度会，项目结束后再召开每个审计项目总结评议会，以聚集体智慧拓展审计思路。“两反馈”是指审计过程的进度、开展情况、审计问题及下一步思路定期反馈；审计过程结束后将审计结果及时向被审责任人及相关单位反馈。

三是拓宽审计范围。在审计内容上，注重从财政财务收支审计向干部履职情况审计的转型。在对部门领导干部的审计中，从部门职能入手，关注制定政策的合理合法以及重大专项资金管理和使用效益，揭示公共监管不到位、提供服务不完善等履职不到位的情况。对乡（镇）场领导干部的审计中，加大对乡（镇）场债务情况、任期期间项目情况、内部控制制度建立健全情况、节俭经费等重大经济决策，以及有关保障和改善民生政策的贯彻执行情况的审计力度。

四是严格责任界定。围绕职能、决策、执行、效果、自律的审计路线，更加注重对被审计领导干部在遵守有关经济法律法规、执行党和国家有关经济工作方针政策情况等方面进行评价，明确了被审计领导干部对审计查出问题应负的直接责任、主管责任和领导责任，增强了党员干部的廉洁自律意识。

截止目前，已对17名领导干部实施审计，涉及9个乡（镇）场、8个县直单位。（新疆额敏县纪委 褚夫朋）