《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》颁布实行后，吉林省临江市纪委采取集中与分散相结合的方式，从四个方面认真抓好学习贯彻，促进农村基层干部廉洁履职。

一是分级开展学习培训。今年上半年，在市委党校集中举办全市乡镇（街）纪（工）委副书记和村务监督委员会主任培训班，纪委主要领导亲自讲解专题培训课；各乡镇党委采取会议、专题讲座、知识竞赛等多种形式加强对乡镇机关、基层站所、村“两委”干部的培训；各村党支部利用召开党员大会、村民大会的机会组织学习，听取党员、群众意见，接受监督。通过多种培训形式，确保在全年达到对农村基层干部轮训一遍的目标。

二是广泛开展宣传教育。市纪委联合市宣传部在媒体新开辟《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》专栏，及时进行专题报道。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》印成小册子分发给乡镇党、政领导班子成员、人大主席团负责人、基层站所负责人、乡镇其他干部及村（社区）党组织（含党委、总支、支部）领导班子成员、村（居）民委员会成员和农村集体经济组织中的党组织领导班子成员、负责人、村民小组负责人等。各乡镇、村在宣传栏或会议室等醒目位置张贴悬挂《规定》宣传挂图，组织干部群众观看学习，并根据农村实际，以简报、宣传栏等群众喜闻乐见的形式开展宣传教育，营造良好的思想舆论氛围。

三是加强村“两委”廉洁履行职责管理。组织村“两委”干部开展廉政学习、作出廉政承诺、公开述职述廉、群众测评、组织考核等，加强对村干部廉洁履职的目标管理，并作为干部管理、提拔和使用的重要依据。在民主测评中，对廉洁履职方面群众满意率低于80%的，不得评为“优秀”等次；不满意率高于20%的,不得评为“良好”及以上等次，由乡镇纪委对其进行诫勉谈话；不满意率高于50%的，直接定为“较差”等次，由乡镇党委、政府给予其组织处理。对评廉结果为优秀的村“两委”干部，由乡镇党委、政府进行通报表彰。

四是加强组织领导和督促检查。下发《关于学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的实施意见》，对落实工作责任，细化学习、宣传、自查自纠、建章立制等工作内容做出了说明。9月下旬，市纪委对《规定》学习宣传贯彻情况进行监督检查，把农村基层干部廉洁履职情况将作为奖励惩处、考核评价、选拔任用的重要依据，并纳入到年末绩效考核。（通讯员 哈志莹 记者 王春晖）