今年以来，新疆维吾尔自治区乌苏市按照塔城地委、塔城地区纪委的统一部署，切实把党务公开作为党风廉政建设的一项重要工作来抓好抓实。始终坚持紧紧围绕党委、政府中心工作和决策部署，确保党务公开工作服从和服务于改革、发展、稳定的大局；始终坚持上下结合，循序渐进，使自上而下的指导与自下而上的探索紧密结合，始终坚持分类指导，注重实效，确保党务公开的时效性和经常性。通过拓展思路，创新做法，着力构建规范、透明、阳光的党务公开工作机制，全面提高了党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，有力地推进了党务公开各项工作的开展。成效较为显著。

截至目前，全市22个乡（镇）、街道、146个行政村（居委会）、38个企业、246个市直机关、37个学校、其他16个社会组织，共505个基层党组织党务公开率达到100%。

一是保证了党务公开的效果。乌苏市围绕“公开制度建立情况、公开内容公布情况、公开程序执行情况”进行监督检查，把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核的重要内容，注重考核结果运用，通过党务公开拆掉了群众与党组织之间的“隔心墙”，达到了党员满意、群众满意、社会满意的“三满意”目标。

二是提高了党组织的公信力。将党委和政府工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，促使决策更加民主科学、权力运行阳光透明，促使各级基层党组织严格按程序办事，对涉及重大决策、干部任免、项目招商和大额资金使用等工作，从群众中来，到群众中去，广泛征求意见，通过党员群众共同关注参与党内事务、群策群力，使党组织集民智、集群力，决策更具创造力和可行性，工作更具影响力和公信力。

三是密切了党群关系。党务公开使党务工作的透明度进一步增强,党员的参与度进一步扩大,群众的满意度进一步提升,党员干部的自律意识进一步提高,党群干群关系进一步融洽,党务公开真正成为了党员干部廉洁自律的“紧箍咒”,密切党群关系的“连心桥”,加快乌苏发展的“助推器”。

四是规范了权力运行。通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度、收费标准，党政组织和党员领导干部行使权力的全过程处于群众的监督之下，提高了党务政务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性，依法依纪办事的多了，“暗箱操作”的少了，面向群众提供优质服务的多了，利用职权“吃拿卡要”的少了。（盛益民）