南宁经开区国税局加大税收优惠政策落实力度，及时向企业业主宣讲相关新政策。费宜武 黄 旭／摄

南宁经开区国税局税务干部主动深入辖区企业开展调研，向企业征求意见和建议。 陈 尉／摄

广西南宁经济技术开发区国税局以“创建先锋示范城”、“解放思想、赶超跨越”等一系列主题活动为契机，在大力组织税收中心工作的同时积极开展各项创建活动，激励全体干部职工锐意进取、敢做善成，实现了各项工作新跨越。2011年以来，该局先后荣获自治区国税局税收信息调研及税收信息宣传县级“标兵单位”，南宁市国税局“先进单位”、“先进领导班子”、廉政文化建设“先进单位”、争当“四个模范”先进单位以及经开区信息宣传工作先进集体“一等奖”、“优质服务单位”等荣誉称号。

抓好党建强队伍 树立国税好形象

今年以来，南宁经济技术开发区国税局把“创建先锋示范城”活动与基层党组织建设充分结合，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提高组织建设整体水平。

南宁经济技术开发区国税局党组把参与先锋示范城创建工作作为今年党建工作的重中之重，把思想建设放在首位，有针对性地组织全局党员尤其是股级干部进行集中学习、培训，把他们的思想统一到创建活动上，形成强大的合力和凝聚力，当好火车头和排头兵。同时，以“创建先锋示范城”主题活动为契机，注重强化党组织的服务功能，大力创新活动内容和服务载体，以办税服务大厅为主要窗口，以纳税人满意为导向，向纳税人提供优质、廉洁、高效、便捷的服务项目，使基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。由此，该局还被评为南宁市国税系统首批“先锋示范单位”。

南宁经济技术开发区国税局还结合“岗位党旗红”、“创建先锋示范岗”等主题活动，在全体党员中营造“比学赶超，敢做善成”的创先争优氛围，通过设立“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“优质服务之星”，立标杆、树典型，发挥党员的先锋示范作用，把党员个人的先锋模范作用转化为引领党建工作科学发展的行动标杆。（郑业伟 李国峰 龙芳梅）

狠抓收入不放松 强化服务促发展

南宁经济技术开发区国税局始终以组织收入为中心工作，积极融入地方建设，推动地方经济社会快速发展。

南宁经济技术开发区国税局充分发挥税收职能作用，先后参与了经开区对娃哈哈、康师傅、美国亚马逊、美国诺博医疗设备等100多家企业的招商引资工作，主动为企业提供税收政策咨询，并先后帮助11家企业协调解决了制约企业发展的经营用地和资金等瓶颈问题，有力助推了园区经济建设。

在组织税收收入工作中，该局始终坚持“抓早、抓紧、抓实”，加强手段创新，提升征管质量。

一是坚持组织收入原则，科学合理分配税收收入任务，细化收入任务和落实收入目标责任制，把收入任务分解落实到各业务部门及管理员，为组织收入工作顺利开展奠定基础。

二是深入企业进行税源调研，对辖区内重点税源行业及重点税源企业进行调查，掌握企业生产经营情况及纳税变化情况，提高信息控税能力，增强税源监控的时效性、准确性和科学性。

三是加强分类监控，实施专业化管理，通过金税工程、电子申报、综合数据应用平台提取信息等专业手段，有效掌握重点税源企业的生产经营规律和涉税信息变动规律，确保税收收入及时足额入库。

四是推行预警机制，加强纳税评估，先后对工程机械、木片加工、房地产等行业开展纳税评估，规范了该局重点税源行业的税收管理。通过一系列积极措施，目前辖区企业增值税税负较年初提高17.6％，有效确保了税收及时足额入库。截至2012年10月，该局共组织各项税收入库4.66亿元，同比增收0.55亿元，增长13.38%。

在狠抓组织收入的同时，该局紧扣经开区政府提出的“大建设、大征拆、大融资、大开发、大招商、大服务、大民生、大和谐”的“八大”工作目标，进一步强化服务意识，努力把税收政策优势转化为推动经开区经济社会又好又快发展的强大动力。

南宁经济技术开发区国税局全面、及时落实好各种税收优惠政策，在落实西部大开发税收优惠政策时，仅用5个工作日就把辖区符合条件的新老企业的税收优惠备案手续全部办妥。同时，建立个性化政策辅导及反馈机制，以开展“和谐税收连万企”活动为契机，广泛走访辖区企业，向纳税人“问需、问计、问效”，确保各项税制改革政策落实到位。该局还大力抓好办税服务厅规范化建设，确保办税服务厅各项工作实现高效运转，方便纳税人。（梁宇军 吕素萍 秦 刚 杨永健）

文化建设广参与 国税文化理念新

一直以来，南宁经济技术开发区国税局重视开展国税文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，全力打造独具特色的国税文化品牌。

总结提炼理念，规范行为准则。南宁经济技术开发区国税局以“让市级党组满意，让地方政府满意，让纳税人满意”的“三满意”为工作标尺，要求局党组班子成员主动带头落实“思想同心，目标同向，工作同干”的“三同”工作理念；同时，设立“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“优质服务之星”，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。此外，要求党员干部具备“三个能够”的能力，即“在群众中能够看得出来，在困难前能够站得出来，在利益前能够让得出来”；同时，还积极强化党员干部的“三位”意识：即局领导“深入一线，防止缺位”的意识，人员较少的部门中层领导“挑战困难，一人多位”的意识，有专业特长党员干部“发挥特长，积极补位”的意识。

搭建载体阵地，拓展活动空间。南宁经济技术开发区国税局建立了廉政室、阅览室、党员活动室、干部活动室、荣誉室等，还在办公楼建设文化长廊，改善活动环境形成独具特色的文化教育园地。在机关内部，每间办公室都悬挂励志名言警句，使干部职工时常受到税务文化的熏陶。该局积极开展及参与“书香国税”、“读书破万卷”、“我身边的好税官”、“青年岗位能手”等系列读书征文和评选活动，坚持每天半小时、每周一课、每人一讲等学习制度，加强税务干部对道德修养、文明礼仪等学习。由局工会牵头，利用业余时间开展足球、乒乓球、排球、书画、摄影等文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强国税文化的感染力、影响力和生命力。

此外，南宁经济技术开发区国税局干部职工还热心公益事业，坚持开展义务献血、扶贫帮困、爱心助学等活动，先后对马山县林圩镇六马村、洪街道罗村七组等扶贫点进行帮扶，并与那洪街道新联村结成巾帼文明共建对子，看望留守儿童、帮助孤寡老人，开展警民共建、支援新农村建设等。自2009年以来，该局累计向社会捐款4万多元。（吕素萍 李 欢 甘海峰）

落实责任建机制 筑牢干部“防腐墙”

南宁经济技术开发区国税局牢牢把握反腐倡廉的新形势和新要求，始终坚持“两手抓”，确保职务犯罪“零发生”目标的实现。

南宁经济技术开发区国税局积极查找风险点，针对发现的问题，按照分权制衡的原则，规范工作流程、完善相关制度，从机制上防控廉政风险。同时，着力提高科技防腐水平，自行开发税收指标预警监控软件，加大内控力度，防范执法风险和廉政风险。该局还加强与当地纪检部门和检察机关的协作，共同推进惩防体系建设，被南宁经开区管委会纪工委授予经开区首个“廉政文化进机关示范点”称号，并与南宁市江南区检察院联合建设了预防职务犯罪警示教育基地，这些都有效促进了预防职务犯罪工作的规范化和常态化。在注重预防的同时，该局着力抓好教育，认真落实廉政学习制度，坚持“每周一讲，每人一课”，在全局上下形成“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。

南宁经济技术开发区国税局还积极完善领导接待日制度，坚持每月开展民主评议政风行风征集意见日活动，不定期到企业进行实地走访或电话询查，随时了解干部税收执法行为和廉政纪律执行情况，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”行为。今年以来，先后收集纳税人建议意见45条，处理后向纳税人反馈意见43条，为纳税人解决问题26件，着力解决纳税人反映强烈的突出问题，树立了首府国税风清气正、文明执法、优质服务的良好形象。（宋军 李超兰 甘合日）