新疆维吾尔自治区乌苏市在今年的廉政风险防控工作中，紧紧围绕规范权力运行这个核心，按照“全员参与、上下联动，突出重点、扎实推进”的总体要求，着力走好“梳理权力、查找风险、制定措施、建立机制”四步棋，紧锣密鼓地开展廉政风险防控机制建设工作，进一步加强全市惩治和预防腐败体系建设。

一是核定权力清单，确保“理得清”。通过层层动员宣传，使每位干部自觉分析风险和危害，认识到“敢于亮权就是敢于接受监督”。全市各级党政机关对本部门、本单位依法确定的职权进行分项梳理，编制职权目录，明确职权底数，对梳理出的职权严格核对法律法规，绘制“权力运行流程图”，使全市干部职工对各单位、各部门的职权和办事流程了熟于胸。也有利于各单位、各部门自觉接受社会监督，方便群众了解办事流程，节约办事时间，推动行政权力公开透明运行。

二是规范排查风险，确保“找得准”。在梳理职权流程的基础上，通过个人自查、相互评查、集体排查等方式，认真查找每个部门、单位、岗位在思想道德、岗位职责、业务流程、外部环境、制度机制五个方面存在的廉政风险点。在全面排查的基础上，重点排查“人、钱、权”等重点领域，为提高查找质量，全市扎实组织开展“回头看”活动，增加排查的深度和广度，确保查严、查实、查准。对排查出的各类风险点，依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率及危害程度等划分为一级、二级、三级三个等级。

三是制定防控措施，确保“防得住”。按照“简便易行、管用有效”的原则，围绕排查确定的风险点，有针对性地制定出防控措施，重点突出防控措施的衔接性、针对性和可操作性，做到防控措施与风险点一一对应。针对级别不同的风险点，围绕科学确权、合理用权、分权制衡，健全和创新管人、管事、管物的各项工作制度，分类制定防控措施，从源头上铲除滋生腐败的漏洞。

四是建立制度机制，确保“控得严”。着力构筑“前期预防、中期监控、后期处置”三道防线，建立风险管理流程，实现风险防控的常态化，规范化。各单位对已有规章制度进行全面清理、查缺补漏，健全和创新管人、管事、管物的各项工作制度，用规范的程序和严格的制度遏制腐败发生。并注重加强廉政风险防控动态监控。市廉政风险防控工作领导小组采取重点督查、季考年评、现场指导等方式加强监督检查，将其作为落实党风廉政建设责任制、惩治和预防腐败体系建设检查的重要内容，纳入年度考核。（盛益民）