为强化领导干部廉政教育，新疆和田县探索建立引入家属等外围监督机制，培养“贤内助”全面增强廉政防控成效。

一是同步教育主动参与。组织开展党政领导干部上廉政党课活动325次，利用查办的典型案件深入到发案单位以案说纪，用身边案教育身边人，开展警示教育56场次；同步组织领导干部家属参与的警示教育21场次和2次《廉政准则》专题辅导学习，并一同组织领导干部家属走进和田监狱，听取服刑人员现身说法，一同参与廉政知识测试，受教育领导干部家属累计达457人次，进一步强化了领导干部家属防微杜渐意识，使其更加主动、自觉参与廉政监督，当好“贤内助”和“廉内助”。

二是合力构筑廉政屏障。采取与领导干部家属签订“家庭助廉公约”，召开家属防腐倡廉座谈会，向干部家属发廉政监督信，通过网络、电视、报纸等形式征集干部家属对廉政工作的意见和建议，表彰领导干部家属助廉优秀典型和邀请家属参加干部提拔任用、转任交流任前谈话，实行“一对一”提醒式谈话等多种形式，激励领导干部倡廉、家属助廉，共同撑起防腐保廉的屏障。今年来，全县与领导干部家属签订“家庭助廉公约”400余份，下发廉政监督信350余封，召开家属防腐倡廉座谈会2次，征集廉政建议35条，表彰领导干部家属助廉优秀典型8名。

三是强化沟通动态监管。出台了《领导干部家属约谈实施办法》，对出现的一些普遍性、专题性问题，加强与领导干部家属沟通、交流、通报和教育；发现领导干部存在的不良嗜好、行为等苗头性、倾向性问题，在干部约谈反馈中邀请家属参加，共同分析危害，帮助查找问题，提前打好预防针。将了解干部“八小时”以内“工作圈”的表现延伸到其家属，并及时向家属了解干部“八小时”以外的思想、工作、作风情况。建立单位、社会、家庭“三维一体”的领导干部廉政动态监督网络，对在动态监督测评时发现有不良倾向的14名领导干部进行诫免谈话，9名领导干部进行了提醒谈话，同时，帮助解决了12名领导干部家庭实际困难。（刘湘成）