今年以来，江苏省宿迁市沭阳县审计局为切实加强领导干部经济责任审计，从任前、任中、离任三个环节着手，努力构建全跟踪审计的工作模式。

一是提前预防，构建预警机制。对于新任的领导干部，在其任职前，向其发放《新任领导干部履行经济责任告知书》、《审计中常见违规问题预防手册》、《审计案例汇编》等资料， 将其应履行的经济责任以及审计中常见的违纪违规问题予以告知，避免其在有关问题上发生犯而不知的情况发生，促进更好履职。

二是提高任中审计的比例。鉴于离任审计中存在的“新官不理旧账”、审计整改难等问题，我们拟将任中审计的比例提高至30%以上。

三是充分运用审计成果。按照沭阳县委刚出台的《关于加强领导干部经济责任的意见》的规定，在干部年度考核时，由被考核部门和乡镇（街道）的主要领导干部就经济责任审计中发现的问题及整改情况进行述职，由职工群众对其述职情况进行评议；由县纪委将审计结果归入干部廉政档案，作为对干部监督的重要参考依据；要求被审计领导干部在向县纪委报告重大事项时，将审计结果作为专项内容，一并向县纪委作出书面报告。

四是加强部门联动，建立审计整改督查机制。继续和组织、纪检、监察等有关单位保持通力协作，定期组织开展审计整改情况联合督查，并提请县委、县政府召开审计结果通报会，通报督查结果。（费桂浪  苗小静）