“单位管理不严，监督失控，4名科级干部存在长期迟到早退甚至旷工现象……”近日，在山东省日照市某单位巡查反馈会上，市纪委有关负责人一针见血地点出该单位存在的问题，并要求在规定期限内予以整改。

今年以来，日照市纪委、监察局坚持重心下移、下查一级，借鉴巡视模式，在乡镇和市直部门探索开展巡查工作，使监督触角向基层延伸。截至目前，已对2个乡镇和3个市直部门开展了巡查，效果良好。

按照日照市委常委、市纪委书记范真关于巡查工作要“求细、求全、求活、求实”的要求，该市纪委、监察局认真研究巡查方法，制定切实可行的巡查方案，抓好巡查工作的每一个环节。

前期准备求“细”。在开展巡查工作前，市纪委、监察局巡查组积极加强与被巡查单位的沟通联系，广泛收集被巡查单位落实党风廉政建设责任制情况和作风建设、行风建设等工作开展情况。同时，制定了《巡查工作手册》，拟定了涉及组织建设、经济建设、社会建设、党风廉政建设等37项内容的详细谈话提纲。

巡查内容求“全”。巡查组将市直部门和乡镇党政班子贯彻执行党的路线方针政策、决议决定和上级机关重大决策部署的情况，以及执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制等9个方面的情况列为巡查内容。

巡查方式求“活”。巡查组采取“听、测、谈、查、访、议”相结合的方式，通过听取党政主要领导工作情况汇报、查阅文件材料、一对一谈话、民主测评、受理信访、实地调研等多种办法，从不同层面多角度对被巡查单位领导班子及成员的勤政廉政情况进行全面了解。同时，坚持走群众路线，坚持实事求是，通过问卷调查、设置意见箱、接待群众来访等方式拓宽信息渠道，力求巡查结果客观公正。

巡查结果求“实”。巡查工作结束后，巡查组对被巡查单位的勤政廉政情况作出全面客观的评价，形成《巡查工作情况报告》，并及时召开被巡查部门单位党政领导及相关人员见面会，反馈巡查工作意见，督促整改落实。截至目前，巡查组已召开巡查反馈见面会5次，对巡查中发现的40多个问题提出了整改意见。

为使巡查工作实现规范化、科学化、常态化，日照市纪委、监察局加强巡查制度建设，出台了《关于对市直部门和乡镇街道开展巡查工作的实施办法（试行）》，对巡查对象任务、方式方法、成果运用、整改督查、纪律责任、资料归档管理等各个方面进行了全面规范。同时，配套制定了《巡查移送事项办理办法》、《巡查回访工作制度》、《巡查机构重要事项报告制度》等5个制度性文件。（毕坤传）