广东省韶关市始兴县结合实际，在扎实推进廉政教育中坚持主体性原则，探索出一条廉政教育新路。

一、营造氛围，变“说教”为“自教”

开展廉政教育，重在营造氛围，让党员干部、人民群众主动参与各项活动，在耳濡目染、身体力行中接受教育、受到启迪。

以景示廉，在乡镇、县直单位办公楼、墙壁、办公桌、办公电脑显示屏等，因地制宜设置以廉政警句、廉政格言、廉政漫画、廉政标语为内容的廉政宣传画、警示牌、屏保图案、领导干部办公桌台牌、廉政宣传栏等，处处洋溢温馨提示，时时彰显廉政关怀。以书读廉，通过手机廉政课堂，始兴县人民政府信息网廉文荐读专栏，县图书馆廉洁图书专柜、各村（居）委会农家书屋，举办廉洁图书读后感有奖征文，广播、电视、报刊廉政报道，编印《以案说法警示教育读本》，让领导干部在读廉文中思廉政。以戏演廉，举办廉洁电影专场，利用各乡镇组建的民间文艺演出队，以始兴客家方言编排快板《廉政格言记心中》、采茶戏《秉公廉洁的村主任》等乡土气息浓郁的自编自蹈节目让数以万计的干部群众在观赏、享受、参与中受到廉政感染、得到廉政教育。

观看警示教育片、征集“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”感言，举办重点岗位廉政教育培训班，开展“一把手”上党课等教育活动，把廉政文化融入到干部群众的日常生活中，充分调动广大党员干部自觉接受教育的积极性，不说教，不刻意，润物无声—让人置身于廉洁从政的浓郁氛围中，让廉政意识深入人心。

二、榜样熏陶，变“他评”为“自评”

扎实推进廉政教育，重在树立榜样，吸引党员干部、人民群众去效仿和对照，在见贤思齐的自我评价对照中，争当先进、赶超先进。组织全县副科级以上领导干部听勤廉兼优先进事迹报告会，通过邵春玉、曾茂端、朱家兴、温为军、王衍石等8位不用扬鞭自奋蹄、勤政为民办实事和新农村建设领头雁等身边的先进人物和先进事迹教育、引导、激励党员干部，倡导勤政廉政的风气。

比较，是人的天性，有比较才能发现差距，发现差距才会明白，工作上要和先进模范比，生活上和困难群众比。通过正确的比较，认识到自己的“有”，以及自己的“没有”。榜样的力量是无穷的，通过树立榜样，将抽象的道理变成了具体生动的典型人物或典型事例，引起人们思想感情的共鸣，发自内心产生 “学廉政、当楷模”的需求，引导广大领导干部和人民群众虚心向先进人物学习，热爱先进、支持先进、尊重先进、争当先进、赶超先进。

三、注重实效，变“他律”为“自律”

一是因人施教。在廉政教育中，区别对待党员、非中共党员的领导干部和国家公职人员，党的各级领导干部，有针对性地着重开展理想信念、党的性质和宗旨、党纪政纪法纪、换届纪律教育。二是因时施教。在县、镇领导换届选举之时，因时施教，制定下发《始兴县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，同时组织开展了每天发送一条纪律教育短信，召开一次专题会议，开展一次集体公开承诺，举办一期专题培训，每个党委签定一份责任书，每个副科以上领导干部签署一份承诺书等活动，引导党员干部把法律、纪律等他律性要求转化为严格的廉洁自律意识。三是因岗施教。根据不同岗位的特点，选择有效的教育载体，通过举办廉政教育培训班、廉政承诺、述职述廉、观看教育片、廉政谈话等岗位廉政教育促党员干部廉洁从政。在对医疗卫生系统进行廉政教育时，县纪委、监察局与卫生局、基层医疗单位党支部、医务人员自上而下层层签订“党风廉政建设责任书”、“ 廉洁行医责任书”、“拒收红包回扣承诺书”，明确医疗机构的相关任务和责任，强化医务人员的自律意识；组织全县16家医院573人观看警示电教片；县纪委协同卫生局对县级医院及三家中心乡镇卫生院的负责人、分管药品采购的院领导、药剂科主任等重要岗位人员进行廉政谈话等，收到良好教育效果。（广东省始兴县纪委 卢海英 张世军）