近年来，中央纪委驻人民日报社纪检组认真贯彻落实《关于中共中央纪委派驻纪检组履行监督职责的意见》及有关规定，坚持围绕中心，服务大局，以领导干部、重点领域、关键环节和重大经济活动为重点，扎实开展监督检查，为办好人民日报、加快推进国际一流媒体建设，维护报社改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

坚持把遵守和维护党的政治纪律和宣传纪律作为监督检查的首要任务，确保舆论导向正确

一是编委会每年都把确保正确舆论导向、严守党的政治纪律和宣传纪律，列入报社反腐倡廉工作的首要任务精心部署，提出要求，并由报社党风廉政建设领导小组进一步明确牵头部门，落实工作责任，抓好督促检查；列为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、领导班子和领导干部民主测评的首项内容，接受干部职工的监督。二是纪检组每年年中和年底召开反腐倡廉工作座谈会以及到编辑部门和社属报刊检查，听取有关部门和领导班子对这方面情况的汇报。三是报社每年至少进行一次集中检查，及时发现和纠正问题。今年，为迎接党的十八大胜利召开，由机关党委牵头对全社16个党委、总支、工委，219个党支部，3900多名党员遵守政治纪律的情况进行了检查。

不断加大对报社重要工作和职工普遍关心问题的监督检查力度，确保不发生严重违规违纪问题

一是开展了重大基建项目专项检查。根据中央治理工程建设领域突出问题的有关要求，结合报社近年来重大基建项目多、投资数额大、群众关注度高的实际，组织了由编委委员、驻社纪检组组长带队，报社审计、财务、监察、基建等有关部门同志参加的专项检查组，已连续2年对报社在建的报刊综合业务楼、新建印务中心及部分国内分社的基建项目进行了专项检查，重点检查了招标投标管理、物资采购和工程质量监管等方面的情况。通过检查，推动了基建项目招标工作实施细则等配套措施的制定，规范了有关程序，起到了较好的监督促进作用。自2009年以来，报社新建改建工程近50万平方米，没有发现大的违规违纪问题。二是开展了党风廉政建设专项检查。根据中央和中央纪委关于开展巡视工作的有关规定，结合报社实际情况，从2010年开始，先后对20多个单位进行了专项检查。重点检查了领导班子特别是主要领导贯彻执行党的路线方针政策和编委会决策部署情况、维护党的政治纪律和遵守新闻宣传纪律情况、贯彻执行民主集中制和实行科学民主决策情况、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况、选拔任用干部工作和贯彻执行报社有关制度等情况，每次检查情况都要向编委会和报社主要领导专题报告，向被检查单位反馈，有力地推动了工作。三是扎实开展专项治理工作。按照中央和中央纪委的有关部署，自2010年以来，会同有关部门，深入开展了“小金库”专项治理、公务用车问题专项治理和清理规范庆典、研讨会、论坛活动过多过滥问题专项治理工作，对存在的问题进行了清理和纠正，制定完善了有关措施和长效机制。

切实加强对领导干部的监督，促进廉洁自律有关规定的贯彻落实 

一是认真做好日常监督工作。严格执行领导干部报告个人有关事项、廉政谈话和经济责任审计制度，2008年以来，处级以上领导干部报告个人有关事项2600多人次，报社主要领导和纪检组组长先后与60多名新任局级领导干部进行了集体廉政谈话，对40多名部门领导干部和企业负责人进行了经济责任审计。同时，认真做好领导干部选拔任用工作的监督，纪检组派人全程参与局级领导干部竞争上岗笔试、面试环节的监督工作，严格执行新提拔领导干部廉政情况审查和任前公示制度，保证了群众的知情权和监督权。二是扎实开展普遍检查。为督促各级领导干部和采编人员廉洁从政、从业，报社每年都组织各单位学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《新闻工作者职业道德准则》，并对照进行自查自纠。2011年，组成10个检查组，深入到各单位，通过听取汇报、个别谈话、问卷答题、现场督导等形式，重点对领导干部和采编人员贯彻执行有关规定的情况进行了普遍检查，收到了预期效果。三是坚持有针对性地开展反腐倡廉教育。针对监督检查中发现的少数领导干部和编采人员法纪观念淡薄、自律意识较差等问题，自2009年以来，驻社纪检组组长徐天亮先后6次为全社处级以上领导干部讲主题党课；坚持每年对新任职局级领导干部集体廉政谈话，进行有针对性的反腐倡廉教育，受到普遍好评。四是重视发挥信访提醒和办案的作用。根据群众举报和监督检查中发现的问题，纪检组先后对9名干部进行了组织函询，对被反映7名干部的问题进行了核实，对3名干部进行了诫勉谈话。

重视抓好对国内分社和社属报刊企业的监督检查，切实维护人民日报的良好形象

一是把分社和报刊企业作为专项检查的重点。2010年以来，重点检查的20个单位中，有7个是国内分社，10个是报刊企业，占被检查单位的绝大多数。二是积极推动制度建设。根据检查中发现的分社和报刊企业规章制度不健全和执行力不强的问题，及时向编委会提出有关加强制度建设的建议。2010年，报社出台了《人民日报社所属企业管理办法》和《人民日报编委会加强和改进所属企业党的建设的实施办法》，涵盖了社属企业领导人员管理、重大事项决策管理、财务管理、薪酬管理、党的建设等6个方面工作。2011年，又出台了包括分社财物管理、行政事务管理、基建项目管理、聘用人员管理等7项制度的《人民日报社国内分社规范管理系列文件》。三是强化对分社和报刊企业执行制度情况的监督检查。去年底和今年上半年，报社还专门组织力量，对报刊企业贯彻执行6项制度特别是薪酬管理制度的情况进行了检查，及时发现和纠正了存在的问题。四是充分发挥地方部、企业监管部等职能部门的监管作用。报社成立了由地方部主任任书记的分社党工委，在分社建立了二级财务机构；将原报刊管理部改建为企业监管部，由新闻协调部专门负责报刊宣传导向的把关，向26个报刊企业派驻了财务总监，有力地加强了报社对分社和报刊企业的监督管理。（中央纪委驻人民日报社纪检组）