近年来，河南省新乡市卫滨区纪委监察局积极介入年度征兵工作，联合区武装部强化对征兵工作的监督，确保了兵员质量。在2010年以来向部队输送的520余名兵员中，无一起因条件不合格的退返情况发生。

 一是加强制度建设，落实工作职责。制定出台《关于做好廉洁征兵工作的通知》，联合区武装部制定了《年度卫滨区人民政府征兵办公室加强廉洁征兵工作实施意见》、《廉洁征兵监督卡》、《廉洁征接兵责任书》等有关文件，对区征兵办、乡办武装部工作人员，层层签订廉洁征兵责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，督促各职能部门依据各自工作职责、权限、工作程序认真履行职责，杜绝和防止征兵工作中的不廉洁行为。

二是强化宣传教育，营造监督舆论氛围。通过利用区政府网站、手机短信、宣传册、召开会议等形式，广泛宣传征兵工作政策规定和纪律要求，组织对征兵人员集中培训，对负责征兵工作的同志认真进行征兵政策、廉洁征兵规定等教育，明确纪律要求，强化征兵工作人员依法征兵意识。

三是加强监督检查，确保征兵工作廉洁依法进行。卫滨区纪检监察机关派员对征兵工作实行全程监督。积极参与征兵工作中的重要会议并提出纪律要求，通过明察暗访形式，严把征兵工作中的体检、政审、走访、定兵等重要环节。同时，公布举报电话，设置举报信箱，接受社会监督。对群众举报信件和举报电话，安排专人负责，及时进行核查，确保征兵工作廉洁顺利进行。