新疆沙湾县坚持转移农民、减少农民、富裕农民的思路，大规模、有组织转移农村富余劳动力，不断发展壮大劳务经济，增加农牧民非农收入。今年以来，累计转移农村劳动力2.07万人，实现劳务创收9086万元。

一是抓组织领导，完善工作机制。成立由县主要领导任组长的城乡就业和职业培训工作领导小组、受灾农牧民转移就业抗灾增收工作领导小组，认真安排部署，配备专职人员，负责全县农村富余劳动力转移就业工作。同时，各乡、镇（场）也成立相应机构，形成统一安排、上下联动、责任明确的工作机制。

二是抓宣传引导，促进观念转变。强化典型带动，通过广播电视、远程教育网络、科技培训、乡镇赶集日等宣传平台，大力宣传外出务工致富先进典型、相关优惠政策和就业信息，引导农牧民转变不愿打工、不愿出门的陈旧观念，营造“外出打工光荣，转移就业致富”的舆论氛围，及时将服务性宣传材料发放给农民群众。截止目前，共举办招聘会16场（次），提供就业岗位4000个，实现就业3822人，职业指导600人，城镇登记失业率控在2.0 %以内。

三是抓职业培训，提高就业技能。依托职业技术学校和社会培训资源，全面开展就业培训工作。加大定向培训和订单培训工作，依托“一年一户一人一技”致富技能培训工程，提高农牧民就业本领。强化对输出人员技能和职业道德的培训，采取委托培训、对口培训、联合培训等形式，提高劳动者就业能力，实现培训就业一体化，提高农村劳动力转移就业成功率。截止目前，开展职业技能培训9474人，其中农村富余劳动力培训 8540人，创业培训390人，就业再就业培训218人，在岗职工培训251人。

四抓产业发展，增加就业岗位。大力发展现代畜牧业、特色林果业、设施农业等劳动密集型产业，推进土地集约经营，引导种植大户、企业、基地积极吸纳农村富余劳动力就业。加大招商引资工作力度，大力实施优势资源转换战略，结合县域实际，培植壮大煤炭能源、建材化工、纺织轻工、绿色食品产业集群，鼓励招商引资企业优先招录本地农民工，为农村富余劳动力转移就业提供充足稳定的就业岗位。加快发展旅游、运输、仓储、批零、饮服等第三产业，为农村富余劳动力转移提供广阔空间。（新疆沙湾县纪委 耿琳）