为有效促进机关风气的改善，鼓舞党员干部一鼓作气冲刺年终目标，吉林梅河口市实行“四强化”加强机关作风建设。

一是强化纪律，时时提醒。临近年终，为了防止党员干部出现书到临尾渐渐松的麻痹思想，各部门、单位组织人员进一步学习“五个一律”等有关机关作风建设的规章制度，特别要求领导干部以身作则，带头执行。

二是强化制度，条条落实。要求全体机关干部严格遵守单位各项管理制度，特别是日常考勤、请销假、值班制度等，各单位对干部职工到岗及工作落实情况进行月月考核并将考核结果在单位内部通报。

三是强化督查，严肃惩处。结合实际制定了对违反机关作风管理规定人员的处罚办法。市纪委组织督察小组采取不定期明查暗访的方式，对迟到、早退、脱岗或干与工作无关的事情等情况进行督查，发现一起，严查一起，重处一起，不放过一人一事。

四是强化责任，严格管理。坚持机关作风建设“一岗双责”，党委领导班子成员对分管部门的作风建设承担领导责任，各部门负责人对部门作风建设负总责，对本单位违反作风建设有关规定的行为承担连带责任。（李连娜）