新疆沙湾县2009年8月在全疆率先实行纪检监察体制机制改革，三年来，县纪委监察局派出纪工委监察分局管理体制健康运行，职能作用得到充分发挥，有力促进了全县反腐倡廉建设各项工作的深入开展。

优化了工作力量，强化了组织保障。通过改革，解决了原来按照部门设置纪检机构或配备纪检干部而引发的机构多、力量散、成效不显等问题，确立了派出机构的监督主体地位，特别是纪检监察工作力量得到充实，队伍的年龄结构、知识结构明显优化，整体素质明显提高，确保了基层纪检监察组织和干部专职专责专用，为基层反腐倡廉建设和纪检监察工作提供了有力保证。

创新了监督机制，提高了监督实效。在日常报告制、重大事项参与制的基础上，实施了专项巡查和驻点巡查，进一步深化了监督检查内容、形式和方法。各纪工委监察分局及时深入被监督单位，督导检查党风廉政建设责任制落实情况，牵头协调重大决策部署、民生建设等各类监督检查1338次，提出有关“三重一大”建设性意见建议78条，协助完善各类规章210个，切实把监督关口前移的措施落到实处，实现了纪检监察工作力量向基层倾斜、重心向基层下移、触角向基层延伸。

扩大了工作覆盖面，优化了发展环境。各纪工委监察分局围绕县域经济社会发展大局，大力实施阳光工程、解难工程、纠风护民工程等，加强了对教育医疗、社会保障、征地拆迁及强农惠农等方面损害群众切身利益问题的督促检查，解决有关民生建设问题318起，初核违纪线索162件，查办案件70件。实行改革后的3年，整体办案数量逐年分别上升64.1%、78.2%、86.7%，连续3年在塔城地区查办案件工作中名列前茅，营造了风清气正、心齐劲足的干事创业环境。（新疆沙湾县纪委 耿琳）