清正，是对一名党员干部从政的基本要求，而官德正则是为官清正的前提。在当前的党员干部队伍中，少数人立身不正、为官不清、律己不严、甚至贪污腐化、违法乱纪，究其根本，就是官德的缺失。因此，为官要清正，就要大力加强官德建设。

强化官德建设，一是立身要正。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部一身正气，才能坚持原则、实事求是；才能抵制腐败、摒弃糟粕；才不会颠倒是非、混淆黑白。修德先修身，强化官德建设先要立身。立身正则官德正，官德正则民心顺。二是办事要公。办事是否公正，是检验官德的直接标尺。领导干部要树立正确的权力观，秉公用权、秉公办事，既不能做瞻前顾后的“老好人”，也不能做八面玲珑的“和事佬”，不为私情左右，不为己利驱动。这样，才能仰不愧天、俯不愧地、内不愧心。三是名利要淡。一味追求夺彩头、上镜头，满脑子追求名望、享受者，迟早要为名利所累。为官者，当视名利淡如水，而视名节重如山。牢记“金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑”，兢兢业业干好本职工作。四是律己要严。“物必自腐而后虫生”。严于律己是强化官德建设拒腐防变的重要举措。党员领导干部要管好自己的脑，要主动接受党性教育纯洁大脑；要管好自己的手，不该拿的不拿，不该收的不收；要管好自己的腿，不该去的地方不去，该去的地方经常去。做到立场坚定，是非分明，永葆党性纯洁。

做官先做人，从政德为先。官德作为一种政治道德，始终处于社会道德的核心地位，官德影响民德，影响社会的风气，只有恪守官德，才能为官清正，才能引领全社会形成廉荣贪耻氛围，为建成小康社会伟大目标提供坚强的政治保障。