新疆维吾尔自治区乌苏市2012年“双述双评”工作于近日全面启动，此项工作与年终村干部测评考核工作一并进行，按照“双述双评”工作的基本程序，通过严格“六部曲”确保全市185个村队 “双述双评” 工作扎实有效开展。

制定方案。乡（场）镇党委根据《乌苏市村级干部“双述双评”暂行规定》相关要求，结合村干部年度考核工作制定“双述双评”活动的具体方案，统一下发给“双述”对象和参加“双评”人员。

撰写“双述”材料。“双述”对象根据相关要求撰写述职述廉材料，村“两委”主要领导的述职述廉材料报乡（场）镇党委审核。其他干部的述职述廉材料由村党支部和包村干部审核。其中，述廉材料不得少于总篇幅三分之一。

村民评议。召开村党员、村民代表、村民小组组长、村务监督小组成员参加的“双述”会，村“两委”班子及其成员进行述职述廉，参会人员以无记名投票方式填写《村干部勤廉测评表》，统计测评结果，对参会人员提出的意见和建议进行汇总归纳。

乡（场）镇评议。乡（场）镇党委、政府结合实际，按照“宜统则统、宜分则分”的原则，召开乡（场）镇党委、政府领导班子成员、机关干部和乡（场）镇站所负责人以及包村干部参加的述职述廉大会，听取村党支部书记、村委会主任代表所在支部、村委会班子述职述廉，并进行评议和民主测评。

综合考评。在“双述双评”的基础上，乡（场）镇党委根据两级测评情况和各项工作任务完成情况及村干部廉洁自律情况，对村“两委”班子及其成员做出综合评定。村“两委”班子按好、良好、一般、差四个等次划分，“两委”班子成员按优秀、称职、不称职三个等次划分。

结果运用。“双述双评”结果作为对村级干部年度评先评优、实施奖惩的主要依据。对民主测评差票达30%以上的村“两委”班子要限期整改，并按照相关规定进行调整；对不称职票较多的班子成员进行诫勉或组织谈话；对年度评为不称职的村党支部班子成员要予以免职；对评为不称职的村委会成员要劝其辞职。对年度评为优秀的，给予表彰奖励。

今年该市纪委将成立督查组，对“双述双评”活动开展情况进行监督检查，并把开展此项活动作为年终考核的一项重要内容纳入党风廉政建设“季考年评”考核要点进行考核。确保此项活动不走过场，不流于形式。（盛益民）