山东省章丘市圣井街道开展干部素质提升工程、签订《党风廉政建设责任书》、重视民生，改进党员干部工作作风以作风提升促进民生改善。

一是开展干部素质提升工程，提升党员干部素质水平。、深入开展“干部素质提升工程”、“每月课堂”学习活动，印发了汇集32个文件的《农村基层管理常用文件资料汇编》，推动干部素质提升工作的科学化建设。自2011年“每月课堂”活动开展以来，已邀请省、济南市、章丘市各级组织、纪委、国土资源、司法等部门专家领导对党员干部进行了二十余次专项培训。

二是签订《党风廉政建设责任书》，使考有依据。结合自身实际，不断完善充实《党风廉政建设责任书》内容，年初与各村、各单位和机关各部门签订责任书，年底依据责任书内容进行科学考核，并将考核结果应用到先进评选和提拔任用中，确保考核结果的合理有效，使广大党员干部思想作风、工作作风、纪律作风得到进一步增强。

三是重视民生，改进党员干部工作作风。街道引导各村在民主管理，科学行政的同时，开拓思路，立足本村实际，积极为群众多办实事好事。在抓紧民生工程进度的同时，引导教育各村抓好工程质量，管好用好资金，做好工作的公开公示，确保群众的知情权，给群众以明白，还干部以清白，赢得群众的信任支持，为民生工程的顺利开展打造良好的群众基础和外部环境。

今年以来，全街道46个村共确定了94项村民生工程，预计投入额3.9亿元，涉及群众最关心的社区建设、道路提升、自来水改造等多个方面，截止10月份，已完成82项。