山东省垦利县自开展风险岗位廉能管理工作以来，坚持以廉能风险排查为基础，以加强制度建设为重点，以规范权力运行为核心，通过开展编制三张图活动，有效促进了风险防控规范管理。

编制业务流程图。按照“清理职权、查找风险、评定等级、防控风险”等步骤，结合部门单位工作实际，通过“自己找、群众评、领导点、组织审”的方式，在权力行使方面、制度机制方面、业务能力方面、思想道德方面、外部环境方面深入查找廉政风险，确定职权名称、内容、行使主体、法律依据、办理条件，编制本单位《职权目录》，并根据潜在的岗位风险点确定风险等级，有针对性地建立健全防范措施，根据“三重一大”决策工作、裁量权基准工作、内部人财物管理工作和权力公开工作制定相应的业务流程图。针对查找出的4344个风险点，制定岗位职责1019个，完善规章制度1153个，梳理业务流程696项，通过制定相应的防控措施，有效规范和限制自由裁量权，最大限度地降低廉政风险。

公开权力运行图。大力推进权力公开透明工作，对权力进行科学分解和配置，细化权力行使，规范自由裁量权，并通过政府网站、报纸、公开栏、新闻媒体等途径，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权的标准，自觉接受社会监督，促使权力在阳光下运行。同时，在一些重点岗位办公桌上摆放警示提醒牌，在中高考等特殊敏感时期在工作人员胸前悬挂警示提醒牌，牌的正反两面印有工作人员姓名、职务、照片、分管工作风险等级以及投诉电话，既方便群众监督，又实现自我警醒。

制定文本规范图。针对部门单位资料汇编五花八门现象，县纪委要求全县各部门各单位资料汇编做到“四个统一”，即统一汇编封面、统一目录格式、统一资料顺序、统一装订形式，并以此制定成规范文本，发送至各部门各单位。这样统一的资料汇编格式，既规范了档案资料，同时各部门各单位在查找资料时也极为方便。（垦利县纪委 苟祥辉）