中央新疆工作座谈会召开以来，新疆生产建设兵团积极探索贯彻落实重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用“三重一大”制度的有效途径和方法，将贯彻落实“三重一大”制度作为党风廉政建设责任制和惩防体系建设检查考核、干部年度考核、述职述廉、案件查办和巡视监督的重要内容，坚持在“三重一大”事项实施前、实施中、实施后进行监督，确保“三重一大”制度落得实、“不走样”。

提早介入，加强对“三重一大”事项决策实施前的监督。按照《关于兵团“三重一大”事项的规定（试行）》，兵团各级党委（党组）在研究涉及“三重一大”事项时，自觉接受纪委（纪检组）监督。纪委（纪检组）主动关注、积极跟进，了解掌握相关会议议题和讨论研究“三重一大”方面所涉及的方案、安排意见、相关文件、法律法规和政策依据等相关资料。同时，“三重一大”的决策事项、决策依据、决策结果等都以多种形式在适当范围进行公开，保证党员干部和职工群众的知情权，自觉接受监督。

途中盯紧，加强对“三重一大”实施过程中的监督。各级纪检监察机关积极与组织人事、财务和审计部门紧密配合、加强沟通，建立联席会议制度，不定期研究贯彻落实“三重一大”决策制度中存在的突出问题和改进办法，形成监督检查的整体合力。将“三重一大”贯彻落实情况纳入巡视工作、党风廉政建设责任制考核、惩防体系建设检查考核、领导干部考察考核和经济责任审计、领导班子民主生活会和领导班子成员述职述廉以及机关绩效考核、师团争先进位等工作的重要内容，加大督促指导，强化干部职工群众监督评议，减少和防范各种问题的发生，推动反腐败斗争向纵深发展。

事后跟踪，加强对“三重一大”实施后的监督。各级纪检监察机关跟踪履行职责，切实加强对“三重一大”工作实施后的监督检查。健全信访初核制度，向社会公布信访举报电话，及时受理涉及违反“三重一大”制度问题的来信、来电、来访，采取倒查的方式认真初核。对群众反映属实和监督检查中发现的问题，及时予以纠正和处理，并督促其完善相关的制度措施。加大责任追究和问责力度，对发现的问题严格查处，切实维护制度的严肃性和权威性。（记者 乔新彦 陈跟芳）